Was tut sich bei Azubi-Stellenportalen in Corona-Zeiten? Karl-Heinrich Bruckschen 12.11.2021 Zum Wandel des Ausbildungsmarktes haben wir uns mit Felix von Zittwitz, Geschäftsführer bei Territory Embrace zur Rolle von Azubi-Stellenportalen unterhalten. ...
Was ist das New Normal bei Karrieremessen? Interview mit zwei Veranstalterinnen Karl-Heinrich Bruckschen 23.09.2021 Die Corona Pandemie hat gerade auch das Messegeschäft sehr stark getroffen. Karrieremessen sind ein wichtiger Recruitingkanal. Wie antworten Messeveranstalter auf die Herausforderungen in dieser Zeit. Mit 2 Veranstalterinnen von Karrieremessen konnten wir zum Thema sprechen. ...
Cultural fit wanted – Unternehmenskultur muss greifbar werden Ruth Böck 19.02.2019 Unternehmenskultur muss greifbarer werden, wenn Cultural fit im Recruiting wichtiger wird. Prof. Dr. Klaus Eckrich hat uns dazu Rede und Antwort gestanden und sich auch zu Cultural fit-Tests in Bewerbungsverfahren geäußert. ...
Schülerbefragung: So sieht On- und Offline Berufsorientierung 2018 aus Ruth Böck 09.10.2018 Erfahren Sie in diesem Interview zur Schülerbefragung 2018 mehr darüber, wo und wie sich Schüler über berufliche Alternativen informieren. ...
New Leadership und Personalauswahl: Die Anforderungen an Führungskräfte ändern sich Ruth Böck 15.08.2018 Die Arbeitswelt verändert sich. Das zeigt eine aktuelle Trendstudie zur New Leadership. Wie sich dies auf die Anforderungen an und das Recruiting von Führungskräften auswirkt, lesen Sie u.a. in unserem Interview mit Dr. Feige. ...
Was ist eigentlich Rekrutierungserfolg? 8 HR-Blogger antworten Karl-Heinrich Bruckschen 17.07.2018 Rekrutierungserfolg.de wird 5. Aber was ist eigentlich Rekrutierungserfolg? Was sind die wichtigen Faktoren, um Rekrutierungserfolg zu erreichen? Wir haben HR-Blogger gefragt. Und 8 sehr bekannte Influencer der HR- und Recruiting-Szene haben geantwortet. ...
Mit Virtual Reality die besten Talente für sich gewinnen RE Redaktion 01.12.2017Videos sind aus dem aktuellen Employer Branding nicht mehr wegzudenken und kommen gerade bei einer jüngeren Zielgruppe sehr gut an. Die technologischen Entwicklungen schreiten aber mit zunehmender Dynamik voran. Klaus Gronewald, Gechäftsführer der KG Media Factory, hat uns beschrieben, wohin der Weg …
Recruitingfilm-Botschafter und Berater für visuelle Angelegenheiten RE Redaktion 02.10.2015Recruiting-Videos raus aus der Wahrnehmungsnische holen und zu einem festen Bestandteil qualitativen Recruitings machen. Das kommt rüber beim Gespräch mit Marcus Janke, der für den Business Talk auf Rekrutierungserfolg.de seine Sicht auf das Recruiting präzisiert. Rekrutierungserfolg.de: Wie unterstützen …
© Silke Masurat zeag GmbHDie Attraktivitätskiller im Auge behalten – Interview zur TOP JOB-Studie Arbeitgeberattraktivität Ruth Böck 30.09.2015 Top-Job-Studie zur Arbeitgeberattraktivität - Interview zu Studiendesign, Ergebnissen und Interpretationen mit Silke Masurat, zeag GmbH ...
Begeistere mich! Passende Kandidaten mit Recruiting Videos RE Redaktion 24.09.2015Recruiting Videos sind in aller Munde. Auf Fachmessen und im Internet wird darüber viel debattiert und auch viel kritisiert. Aber wie sieht es mit den Machern hinter den Videos aus? Wir hatten Gelegenheit zum Gespräch mit dem Filmproduzenten Oliver Gäbel, der mit RECRUVIS aktuell ein spezielles Angebot …
