Aktuelle RE News Archive - Das Fachportal für Recruiting

BAP Job-Navigator 10/2021: „Top 10 Branchen“

RE Redaktion 21.10.2021

Der BAP Job-Navigator hat die knapp 1,2 Millionen Jobangebote von 188.000 ausschreibenden Firmen im September 2021 analysiert und präsentiert die Top 10 Branchen nach Jobangeboten. ...

ArbeitgebermarketingBAP Job-Navigator Entsicklung Jobangebote

StepStone Trendreport zeigt, wie wir 2026 den richtigen Job finden

RE Redaktion 20.10.2021

Für den StepStone Trendreport haben StepStone und der Bundesverband der Personalmanager (BPM) rund 9.000 Menschen gefragt, wie Jobsuche und Bewerbung in fünf Jahren aussehen werden - unter den Befragten waren auch 2.700 Recruiter*innen und Führungskräfte. ...

Allgemein Recruiting Trends

Bildrechte: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG | Fotograf: Randstad Deutschland

Arbeitstrend: Beschäftigte werden zu Individualisten mit hohen Standards

RE Redaktion 18.10.2021

Für mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen in Deutschland ist der gewählte Beruf ein wichtiger Teil ihrer Persönlichkeit. Was Arbeitnehmer:innen wollen, zeigt die aktuelle New Work Befragung von Randstad und MenteFactum. ...

New Work

Arbeitslosigkeit in Deutschland: Viele Regionen erreichen 2022 wieder das Vorkrisenniveau

RE Redaktion 18.10.2021

In 2022 wird die Arbeitslosigkeit in allen Bundesländern gegenüber dem Vorjahr zurückgehen. Das geht aus einer am 15.10.2021 veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. ...

Arbeitsmarkt2022 Arbeitslosigkeit IAB Regionalprognose

Quelle: Barometer Personalvermittlung 2021 | © BAP

50 Prozent der Angestellten halten Ausschau nach neuem Job

RE Redaktion 13.10.2021

Jeder zweite Angestellte informiert sich regelmäßig über neue Stellen. 25 Prozent sind latent suchend und würden bei einem guten Angebot den Job wechseln. Gleichzeitig können sich über 60 Prozent vorstellen, bei einem Jobwechsel eine Personalvermittlung zu beauftragen. ...

Allgemein ArbeitsmarktPersonaldienstleister Personalvermittlung

European Labour Market Barometer: trotz drittem Dämpfer in Folge weiterhin über dem Vorkrisenniveau

RE Redaktion 06.10.2021

Das European Labour Market Barometer ging im September zum dritten Mal in Folge zurück und nahm gegenüber dem August um 0,6 auf 103,7 Punkte ab. Der Arbeitsmarkt-Frühindikator des Europäischen Netzwerks der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt aber noch immer über dem Vorkrisenniveau und signalisiert eine weitere Verbesserung der Arbeitsmarktlage in den europäischen Staaten. ...

Arbeitsmarkt

Monster zeichnet beste Recruiting-Agenturen bei 8. MMC Convention aus

RE Redaktion 01.10.2021

Unter dem Motto „Reunite“ fand gestern Abend zum achten Mal die Monster Member Club (MMC) Convention statt. Das Jobportal Monster hatte die führenden deutschen Online-Recruiting-Agenturen in seine neuen Geschäftsräume „one100“ nach Eschborn eingeladen. Im Rahmen der Veranstaltung zeichnete Monster …

Allgemein Arbeitgebermarketing

Der Arbeitsmarkt im September 2021 – Gute Entwicklung setzt sich fort

RE Redaktion 30.09.2021

„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin positiv. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung nehmen kräftig ab. Die Beschäftigung und der Stellenbestand wachsen und liegen wieder über ihrem jeweiligen Vorkrisenniveau, gleichzeitig sinkt die Zahl der Kurzarbeiter deutlich.“, sagte der Vorstand Regionen …

Allgemein Arbeitsmarkt

Nie gab es bessere Job-Chancen

RE Redaktion 30.09.2021

Der Jobmarkt in Deutschland boomt. Wer aktuell das Gefühl hat, im falschen Job zu stecken oder eine neue berufliche Herausforderung sucht, hat hervorragende Karten auf dem Arbeitsmarkt: Aktuell sind 70 Prozent mehr neue Stellen ausgeschrieben als noch vor einem Jahr. Das zeigt eine Auswertung von StepStone …

Allgemein Arbeitsmarkt

Wie sich die Karrierepräferenzen junger Berufstätiger während der Corona-Pandemie verändert haben

RE Redaktion 29.09.2021

Im Vergleich zum Vorjahr legen Young Professionals mit einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, IT oder Naturwissenschaften deutlich mehr Wert auf Anerkennung von Leistung, Respekt gegenüber Mitarbeitenden und eine sichere Anstellung. Die Mehrheit von ihnen hat Interesse an Remote …

Absolventen-Recruiting Allgemein Arbeitgebermarketing