Die aktuelle wirtschaftliche Lage in Deutschland spiegelt sich deutlich auf dem Arbeitsmarkt wider. Infolge des konjunkturellen Abschwungs veröffentlichten Arbeitgeber im September 2023 rund zwei Prozent weniger Stellen im Vergleich zum Vorjahresmonat. Für den BAP Job-Navigator wurden Daten von über 1,7 Millionen ausgeschriebenen Stellenangeboten analysiert, um die Branchen mit dem höchsten Bedarf an neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ermitteln.
Personaldienstleister an der Spitze
Die Personaldienstleister sind die unangefochtenen Spitzenreiter in Bezug auf die Anzahl der im September 2023 ausgeschriebenen Stellen. Zeitarbeitsfirmen, Personalvermittlungen und -beratungen veröffentlichten nahezu 685.000 Jobs, was etwa 40 % aller ausgeschriebenen Stellen entspricht. Das ist zwar nicht unbedingt überraschend, da hinter diesen ausgeschriebenen Stellen ja praktisch alle möglichen Branchen als End-Arbeitgeber stehen. Dennoch unterstreichen die Zahlen die unverzichtbare Rolle der Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt, da viele Unternehmen auf deren Unterstützung zur Besetzung ihrer offenen Stellen setzen.
Handelsbranche mit zahlreichen Ausbildungsangeboten
Im Handel finden sich die meisten Arbeitgeber in Deutschland. Im September 2023 haben etwa 40.000 Unternehmen fast 215.000 Stellenangebote veröffentlicht, wobei rund 76 % davon im Einzelhandel lagen. Besonders interessant ist, dass rund 35 % dieser Stellenangebote sich an angehende Auszubildende richten, was die hohe Nachfrage nach Nachwuchskräften in dieser Branche verdeutlicht.
Leichter Anstieg der Jobangebote in der Industrie
Die Industrie belegt den dritten Platz im Ranking der Branchen mit rund 11 % aller im September veröffentlichten Jobangebote. Besonders gefragt waren Fachkräfte im Maschinenbau, gefolgt von Unternehmen, die sich auf die Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten spezialisiert haben, sowie der Metallindustrie.
Young Professionals in der Informations- und Kommunikationsbranche gefragt
Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen belegt den vierten Platz mit etwa 9 % aller ausgeschriebenen Stellen. Die Informations- und Kommunikationsbranche folgt mit fast 104.000 Stellenangeboten auf dem sechsten Platz. In beiden Branchen besteht eine erhöhte Nachfrage nach Young Professionals. Etwa 20 % der Stellenanzeigen in diesen beiden Bereichen richten sich an Jobinteressierte mit wenigen Jahren Berufserfahrung.
Gefragte Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen
Aufgrund des demografischen Wandels bleibt die Nachfrage nach Fach- und Hilfskräften im Gesundheits- und Sozialwesen hoch. Im September 2023 wurden über 135.000 Stellen in diesem Bereich ausgeschrieben. Dieser Bereich belegt damit den fünften Platz im Ranking. Besonders gefragt sind Fachkräfte mit einer Berufsausbildung, die schnell in der Lage sind, die vakanten Stellen auszufüllen.
Nachfrage im Baugewerbe stabil
Das Baugewerbe bleibt mit knapp vier Prozent der Gesamtstellenangebote weiterhin eine wichtige Branche. Es bietet zudem zahlreiche Ausbildungsplätze, wodurch es nach Handel und Industrie den dritten Platz im Ranking der Branchen mit den meisten ausgeschriebenen Ausbildungsplätzen belegt.
Fachkräftemangel im Gastgewerbe geht leicht zurück
Die Nachfrage nach Fachkräften im Gastgewerbe ist im Vergleich zum Vorjahr leicht rückläufig. Die Branche erholt sich nur langsam von den Auswirkungen der Pandemie, bleibt jedoch mit 4 % der Gesamt-Stellenangebote unter den Top 10 Branchen auf dem Arbeitsmarkt.
Leichter Anstieg der Stellenangebote im Dienstleistungsbereich
Der Dienstleistungsbereich verzeichnet einen leichten Anstieg von 0,2 Prozentpunkten im Vergleich zum Vorjahresmonat. Insbesondere Fachkräfte mit Berufsausbildung werden verstärkt gesucht.
Nachfrage im Verkehrsbereich bleibt stabil
Der Verkehrssektor belegt mit 3,4 % der Gesamt-Stellenangebote weiterhin einen Platz in den Top 10 Branchen und bietet mit 8.500 Stellenanzeigen für angehende Azubis auch eine Vielzahl von Ausbildungsplätzen.
