Studie: Vier von zehn Fachkräften mit Berufsausbildung haben Erfahrung mit Quereinstieg. Sie haben schon einmal in einen Job gewechselt, für den sie nicht ausgebildet waren – und bewerten das überwiegend als richtige Entscheidung.
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Zweiter Rückgang in Folge, aber noch immer auf sehr hohem Niveau
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer Oktober 2021 zeigt einen Rückgang um 1,5 Punkte auf 104,7 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt damit aber noch immer auf einem sehr hohen Niveau.
IT-Recruiting: Diese „Sprachkenntnisse“ werden gesucht
Für IT-Recruiter zum Einschätzen des Wettbewerbs interessant: Welche Programmiersprachen von Arbeitgebern nachgefragt und wie bezahlt werden.
Mit dem Genderbias Decoder männlichen Bias in Stellenanzeigen auf die Spur kommen
Viele Stellenanzeigen enthalten unbeabsichtigt Formulierungen, die Frauen von einer Bewerbung abhalten. Wie der StepStone Genderbias Decoder dabei hilft, diese Formulierungen zu eliminieren und Alternativen zu finden, erfährst du hier.
Mehrheit sucht Jobs fürs Home-Office
Die Mehrheit der Jobsuchenden sucht schon jetzt gezielt nach einer Aufgabe, die sie vom Home-Office aus erledigen können. Dagegen schalten aktuell nur 23,4 % der HR-Verantwortlichen Anzeigen für solche so genannten remote Jobs. Das ist das Ergebnis der aktuellen softgarden-Studie „Future of Recruiting“.
BAP Job-Navigator 10/2021: „Top 10 Branchen“
Der BAP Job-Navigator hat die knapp 1,2 Millionen Jobangebote von 188.000 ausschreibenden Firmen im September 2021 analysiert und präsentiert die Top 10 Branchen nach Jobangeboten.
StepStone Trendreport zeigt, wie wir 2026 den richtigen Job finden
Für den StepStone Trendreport haben StepStone und der Bundesverband der Personalmanager (BPM) rund 9.000 Menschen gefragt, wie Jobsuche und Bewerbung in fünf Jahren aussehen werden – unter den Befragten waren auch 2.700 Recruiter*innen und Führungskräfte.
Arbeitstrend: Beschäftigte werden zu Individualisten mit hohen Standards
Für mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen in Deutschland ist der gewählte Beruf ein wichtiger Teil ihrer Persönlichkeit. Was Arbeitnehmer:innen wollen, zeigt die aktuelle New Work Befragung von Randstad und MenteFactum.
Arbeitslosigkeit in Deutschland: Viele Regionen erreichen 2022 wieder das Vorkrisenniveau
In 2022 wird die Arbeitslosigkeit in allen Bundesländern gegenüber dem Vorjahr zurückgehen. Das geht aus einer am 15.10.2021 veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.
50 Prozent der Angestellten halten Ausschau nach neuem Job
Jeder zweite Angestellte informiert sich regelmäßig über neue Stellen. 25 Prozent sind latent suchend und würden bei einem guten Angebot den Job wechseln. Gleichzeitig können sich über 60 Prozent vorstellen, bei einem Jobwechsel eine Personalvermittlung zu beauftragen.
