Veränderungen im Beruflichen gab es in 2021 für mehr als die Hälfte der Deutschen nicht. Wenn es Veränderungen gab, dann eher im Privaten. So eine aktuelle Umfrage von Monster.
Nur leichte Erholung auf dem Ausbildungsmarkt
Nach Analysen des BiBB hat sich der Ausbildungsmarkt in 2021 nach den coronabedingten Einbußen in 2020 nur leicht entspannt. Das Niveau von vor der Pandemie wurde aber bei Weitem nicht erreicht.
Aktuelle Analyse: Diskrepanz zwischen offenen Stellen und Arbeitslosen ist im MINT-Bereich am größten
Der BAP Job-Navigator 12/2021 ‚Jobangebote vs. Arbeitslosenzahlen‘ zeigt die Berufshauptgruppen auf, bei denen die größte Abweichung zwischen Jobangeboten und den Arbeitslosenzahlen bestehen.
Ungerechter Arbeitsmarkt: Unternehmen schließen Frauen oft unterbewusst aus
Mehr als jedes zweite Unternehmen möchte, dass sich gleich viele Männer und Frauen auf eine Stelle bewerben. Doch nur wenige setzen Maßnahmen für mehr Vielfalt ein. So das Ergebnis einer Stepstone Analyse.
Altenpflegekräfte arbeiten sehr häufig in Teilzeit
Der Pflegeberuf ist im Zuge der Corona-Pandemie besonders in den Fokus geraten. Hier ein paar interessante Kennzahlen zu Teilzeit, Altersverteilung, Zahl der Pflegekräfte und Auslandsabschlüsse.
Seit Corona: Mehrheit der Beschäftigten sieht berufliche Ziele klarer
Die Corona-Pandemie hat vielen u.a. den Wert einer guten Work-Life-Balance vor Augen geführt und sie ermutigt, ihre beruflichen Ziele klarer in diese Richtung zu formulieren.
karriere.at-Umfrage: Nur die Hälfte der Unternehmen bereit, für schwer besetzbare Stellen höhere Gehälter zu zahlen
Trotz zunehmenden Fachkräftemangels sind Österreichs Unternehmen mehrheitlich nicht bereit, ein höheres Gehalt zu zahlen, um Stellen attraktiver zu machen.
Baubranche sucht händeringend Fachkräfte
In der Baubranche herrscht – regional unterschiedlicher – Fachkräftemangel. Handwerker gehören zu der besonders gesuchten Zielgruppe noch vor technischen Berufen.
Arbeitsmarkt im November 2021 weiter auf Erholungskurs
Der Arbeitsmarkt erholt sich weiter. Bislang zeigen sich kaum Folgen der Corona-Pandemie in Deutschland, so die BA-Presseinfo #41.
E-Recruiting: Bewerber sind Besseres gewöhnt
Das E-Recruiting unterschreitet oft gewohnte Standards aus dem E-Commerce und der digitalen Kommunikation – und provoziert so Bewerbungsabbrüche oder Abstriche in der Candidate Experience.
