Befragung von fast 900 Studierenden zeigt Erwartungen und Einstellungen von Young Potentials auf. Trend geht in Richtung Caring Company, so die Umfrage-Initiatoren von WOMEN&WORK.
Jahresrückblick des BAP-Jobnavigator auf 2021zeigt die gefragtesten Berufsgruppen auf und wirft einen Blick auf die Situation in den einzelnen Bundesländern.
Trotz schwieriger Bedingungen in Pandemie-Zeiten konnte die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der BA auch in 2021 viele Fachkräfte aus dem Ausland bei der Aufnahme einer Tätigkeit in Deutschland unterstützen.
Auch Recruiter denken gerade zum Jahresstart über ihren Job nach. Wer wechselinteressiert ist, hat gute Chancen auf einen neuen Job, fachlich neue Herausforderungen oder andere Rahmenbedingungen. Mehr dazu hier.
Die Wechselbereitschaft der Deutschen steigt: 37 % sind offen für Stellenwechsel (2021: 33 %), insbesondere Frauen. Die Unternehmenskultur wird dabei immer wichtiger.
Zum Jahresbeginn steigt die Anzahl der Jobsuchen auf StepStone.de um 53 Prozent. Unternehmen schreiben aktuell rund 97 Prozent mehr neue Jobs aus als vor einem Jahr. Stepstone: der Stellenmarkt boomt.
Berater für den öffentlichen Sektor führt die Liste der Jobs im Trend 2022 an. Bei der Hälfte der am stärksten wachsenden Berufe sind digitale Skills besonders gefragt. Jeder zweite Deutsche zieht Jobwechsel in Betracht.
Odgers Berndtson befragte 560 Top-Manager:innen und Aufsichtsratsmitglieder zu ihrem Verständnis von Inclusion und Diversity. Hier Ergebnisse und Meinungen dazu.
Umfrage von meinestadt.de zeigt: Trotz eines an sich gut verlaufenen Jobjahres 2021 sind viele Beschäftigte in 2022 wechselbereit. Und sie haben weitere Wünsche an ihren Job.
Zwar sind in 2021 die tariflichen Ausbildungsvergütungen angestiegen, aber es ist erkennbar, dass die Pandemie den Anstieg gedämpft hat. Das ergab eine Auswertung der tariflichen Ausbildungsvergütungen für 2021 durch das BIBB.
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