StepStone und Gehalt.de haben gemeinsam rund 600.000 aktuelle Gehaltsdaten analysiert. Der Gehaltsreport 2022 gibt Menschen eine Orientierung zu Gehältern in Deutschland – aufgeschlüsselt nach Branche, Berufsfeld, Region.
Höhere Bewerbungsmotivation bei Verzicht auf Anschreiben
Aktuelle Bewerber-Studie: Ein Drittel der Befragten würden sich ohne Anschreiben öfter bewerben – vor allem jungen Menschen fällt das Formulieren schwer
European Labour Market Barometer: Erster Anstieg seit Juni 2021
Nach einer 6-monatigen Durststrecke zeigt das European Labour Market Barometer Januar 2022 erstmals wieder einen positiven Verlauf. Das gilt für die Entwicklung der Indikatoren für Arbeitslosigkeit und Beschäftigung.
Arbeitsmarkt im Januar 2022 – Trotz andauernder Eindämmungsmaßnahmen auch am Jahresanfang auf Erholungskurs
Der Arbeitsmarkt im Januar 2022 zeigt sich trotz andauernder Corona-Lage auf Erholungskurs. Der BA-Stellenindex und damit die Personalnachfrage stieg um 3 Punkte.
Österreich: Corona trübt Jobstimmung
Eine aktuelle karriere.at-Umfrage zur Jobstimmung zeigt: Beinahe die Hälfte der Arbeitnehmer*innen in Österreich ist mit aktuellem Job unzufrieden.
Hays Fachkräfte Index 2021: Nachfrage in zwei Jahren nahezu verdoppelt
Aktuelle Zahlen zur Nachfrage nach Fachkräften im Hays Fachkräfte Index. Ein zentraler Befund: Höchster Zuwachs bei IT, Personal und Life Science.
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Leichter Anstieg nach vier Rückgängen in Folge
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im Januar zum ersten Mal seit August 2021 wieder leicht gestiegen.
IT-Personalmangel durch Fachkräfte aus dem Ausland bekämpfen
Weltweit geben 56 % der Beschäftigten laut Randstad Arbeitsbarometer (2. Hj. 2021) an, eine Anstellung im Ausland in Erwägung zu ziehen, wenn sich ihr Job vollständig remote ausführen lässt. Weitere Ergebnisse aus versch. Randstad-Studien zur Bekämpfung des IT-Fachkräftemangels.
Langweilig und fremdbestimmt? Von wegen! Zeitarbeit heute ist Arbeiten am Puls der Zeit
Page Personnel Zeitarbeitsstudie: Für 73 Prozent ist Zeitarbeit ein Weg aus der Arbeitslosigkeit, aber auch für den Wiedereinstieg ins Berufsleben (65%) oder als Start für junge Arbeitskräfte ohne Berufspraxis ist Zeitarbeit ein interessantes Modell (61%).
Hallo Recruiter, was steht im neuen Jahr bei euch an?
2022 gibt es im Recruiting viel zu tun. Wie gehen Recruiter damit um? Das thematisiert eine Blitzumfrage. die gerade angelaufen ist. Mehr zu den Herausforderungen der Recruiter und der Blitzumfrage hier.
