Der Arbeitsmarkt im Mai 2022 hat sich laut Bundesagentur für Arbeit weiter positiv entwickelt. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind erneut gesunken und Erwerbstätigkeit und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nehmen weiter zu.
IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Mai erstmals in diesem Jahr
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer im Mai zeigt erstmals in 2022 einen wenn auch leichten Rückgang. Die Arbeitsmarktaussichten in Deutschland bleiben aber trotz der fortdauernden Krisen weiterhin gut.
Fachkräftemangel nimmt trotz Pandemie und Ukraine-Krieg weiter leicht zu
Fachkräftemangel wird immer bedrohlicher für die Wirtschaft: 44 Prozent der Unternehmen beklagen im April eine Beeinträchtigung der Geschäftstätigkeit aufgrund von fehlendem Fachpersonal, so das KfW-ifo-Fachkräftebarometer im Mai 2022.
Fachkräftemangel trifft die Wirtschaft hart – ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer 3. Quartal 2022
Das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer 3. Quartal 2022 zeigt für Deutschland eine größer werdende Lücke zwischen Stellenangebot und Stellensuchenden. Der Fachkräftemangel nimmt dementsprechend zu.
Bei rund einem Drittel der deutschen Erwerbstätigen hat die Pandemie den Wunsch nach beruflicher Veränderung verstärkt
YouGov Deutschland GmbH befreagte im Auftrag von Monster Deutschland mehr als 1000 Beruftstätige zu ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und den Auswirkungen der Corona-Pandemie
Umweltbewusstsein von Arbeitgebern – Jobfaktor Klima
Das Marktforschungsinstitut respondi hat im Auftrag der KÖNIGSTEINER Gruppe 1.000 Beschäftigte zur Bedeutung des Umweltbewusstseins von Arbeitgebern befragt und dabei spannende Ergebnisse für die Positionierung von Unternehmen am Arbeitsmarkt erkannt.
Österreich: Fast die Hälfte will keine Jobs ohne Homeoffice annehmen
Laut einer Online-Befragung von Österreichs größtem Jobportal karriere.at geben 43 Prozent der befragten Arbeitnehmer*innen an, dass derzeit Homeoffice und andere Formen des flexiblen bzw. hybriden Arbeitens an ihrem Arbeitsplatz nicht existieren.
Deutschlands attraktivste Arbeitgeber 2022
Anfang 2022 hat Randstad 3.727 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Arbeitsuchende im Alter zwischen 18 und 65 online befragt und Deutschlands attraktivste Arbeitgeber 2022 ermittelt.
Erwerbstätigkeit übertrifft im 1. Quartal 2022 erstmals Vorkrisenniveau
Der Arbeitsmarktboom zeigt sich auch in der Erwerbstätigkeit, die im 1. Quartal 2022 erstmals das Niveau vor der Corona-Krise erreicht. Die Auswertungen des Statistischen Bundesamtes zeigen weitere interessante Entwicklungen auf.
Azubi-Recruiting: Die wichtigsten Influencer sind eigene Mitarbeiter
Der wichtigste Kanal im Azubi-Recruiting ist die eigene Belegschaft – gefolgt von Social Media. Für das Azubi-Recruiting sind also Mitarbeiterempfehlungen ein wichtiger Faktor, so ein Ergebnis der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung.
