Das Fachportal für Recruiting
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Die Zahl der Erwerbstätigen erreicht im 3. Quartal 2022 einen neuen historischen Höchststand: Der bisherige Höchstwert für Erwerbstätige mit Arbeitsort in Deutschland vom 4. Quartal 2019 mit ebenfalls 45,6 Millionen Erwerbstätigen wurde im 3. Quartal 2022 um 82 000 Personen oder 0,2 % überschritten.
Eine Studie stellt aktuelle und relevante Kennzahlen und Strukturen für ein erfolgreiches Recruiting vor und zeigt die Treiber der Gewinnung neuer Mitarbeitenden.
Befragung des ifo Instituts für das Forschungsnetzwerk EconPol Europe unter 1.461 ukrainischen Geflüchteten betrachtet die Beschäftigungssituation ukrainischer Flüchtlinge.
Umbruchstimmung bei Beschäftigten in den vergangenen zwei Jahren: 26% haben einen externen Jobwechsel vollzogen, weitere 10% sind intern gewechselt.
Studie der bitkom zeigt dringenden Handlungsbedarf zum Mangel bei IT-Fachkräften. Demnach fehlen 137.000 IT-Fachkräfte. Stellen bleiben durchschnittlich 7 Monate unbesetzt.
Studie von meinestadt.de stellt einen Teufelskreis Fachkräftemangel fest und ruft Arbeitgeber auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe stärker zu adressieren.
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt wird immer prekärer. Bei der Jagd nach externen Fachkräften werden interne Mitarbeiterressourcen zu oft übersehen.
48 Prozent der Unternehmen und Behörden in Deutschland wissen, welche Kompetenzen sie bis 2025 benötigen werden. Die anderen fahren auf Sicht. Kompetenzlücken nehmen zu.
Über 800 Millionen Arbeitsplätze sind weltweit durch den Klimawandel betroffen. Global kann der Übergang zu Netto-Null-Emissionen bis 2050 mehr als 300 Millionen zusätzliche Jobs bringen .
Acht von zehn Unternehmen spüren derzeit einen Produktivitätsverlust durch unbesetzte Stellen, 2019 waren es noch deutlich weniger. Die Zahl der offenen Jobs bei StepStone hat sich in den letzten zwei Jahren mehr als verdoppelt.
