Das Arbeitsmarktbarometer Recruiting 3. Quartal 2023 zeigt über den gesamten Zeitraum einen leichten aber stetigen Rückgang in Bezug auf die Suche nach Recruiter & Co.
Arbeitsmarkt im September 2023 – Herbstbelebung durch schwache Konjunktur gedämpft
Der Arbeitsmarkt im September 2023 zeigt in diesem Jahr eine vergleichsweise geringe Herbstbelebung. Die schwächelnde Konjunktur dämpft die sonst positiven Effekte nach der Sommerpause.
Diskriminierung im Recruiting – mehr als 30 % schon mal betroffen
Umfragen von karriere.at und hokify zeigen erschreckende Ergebnisse: Über ein Drittel der befragten Nutzer erlebten schon mal Diskriminierung im Recruiting.
BAP Job-Navigator 09/2023 zum Ausbildungsmarkt: Mehr Chancen für angehende Azubis
Der BAP Job-Navigator 09/2023 gibt Einblicke in die Entwicklungen am Ausbildungsmarkt. Welche Berufsfelder werden angeboten? Wie sieht die regionale Verteilung aus?
Die Wechselbereitschaft in Deutschland steigt: ChatGPT als Bewerbungsassistent im Fokus
Der Jobwechsel Kompass für das 3. Quartal 2023 zeigt nicht nur vermehrte Wechselbereitschaft, sondern auch, dass das Interesse am Einsatz von KI bei Bewerbungen steigt.
Konjunkturflaute dämpft Arbeitsmarkt: IAB-Prognose für 2023 und 2024
Die Konjunkturflaute trifft den deutschen Arbeitsmarkt. IAB-Prognose für 2023 und 2024 sagt steigende Arbeitslosenzahlen voraus und benennt Herausforderungen für Wirtschaft und Politik.
Teilzeitkräfte bleiben oft dauerhaft in Teilzeit: Wie Arbeitgeber darauf reagieren können
Teilzeitkräfte bleiben oft dauerhaft in Teilzeit, aber warum? Die Studie von meinestadt.de beleuchtet die Gründe und wie Arbeitgeber reagieren können.
Diverse Bewerberpools: Arbeitgeber entwickeln neue Recruiting-Strategien
Studie zeigt, wie deutsche Unternehmen im Arbeitsmarkt 2023 durch diverse Recruiting-Strategien wie diverse Bewerberpools punkten und den Fachkräftemangel bewältigen können.
Die entscheidenden Faktoren der Future of Work und Mitarbeiterbindung
Capterra zeigt im HR Trend Report 2023, wie die Zukunft der Arbeit die Mitarbeiterbindung beeinflusst und welche Trends Unternehmen beachten sollten.
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer 4.Quartal 2023 zeigt rückläufige Einstellungsbereitschaft
Laut ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer 4.Quartal 2023 sinkt der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick für Oktober bis Dezember auf 22 Prozent.
