Die Arbeitszufriedenheit in Deutschland sinkt leicht. Bayern und Baden-Württemberg führen das Ranking an, während Berlin zurückfällt. Einblicke in den kununu Zufriedenheits-Atlas 2023.
Im Wettlauf um Talente: Tempo entscheidet im Bewerbungsprozess
Im Rennen um Talente entscheidet Tempo im Bewerbungsprozess. Personalabteilungen sind aber häufig überlastet. Es müssen Wege gefunden werden, Bewerbungsprozesse zu beschleunigen.
KI in der Bewerbung: Studie zeigt steigende Akzeptanz
Aktuelle Studie von softgarden zeigt, dass Bewerber KI in der Bewerbung zunehmend nutzen. Die Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz steigt zwar, der menschliche Faktor bleibt aber offenbar unverzichtbar.
Silver Worker im Fokus: Recruiting und HR-Maßnahmen für ältere Beschäftigte
Aktuelle Trendstudie der ManpowerGroup Deutschland zeigt, dass Silver Worker wertvolle Ressourcen für Unternehmen bieten und wie Recruiting und HR-Maßnahmen den Fachkräftemangel mildern können.
BAP Job-Navigator 10/2023: Die 10 Branchen mit den meisten Stellenausschreibungen
Die Analyse für den BAP Job-Navigator 10/2023´zeigt, wie sich der konjunkturelle Abschwung auf verschiedene Branchen auswirkt, welche Sektoren Stellen abbauen und wo der Bedarf an neuen Mitarbeitern, auch in Bezug auf Auszubildende weiterhin hoch ist.
Wie wird sich die Produktivität bei Rückkehr vom Homeoffice ins Büro verändern?
Das ifo-Institut befragte 9000 Unternehmen zu der Frage, wie sich die Produktivität bei Rückkehr vom Homeoffice ins Büro entwickeln wird. Interessant sind auch die jeweiligen genannten Gründe.
Barometer Personalvermittlung 2023: Fachkräfterecruiting im Fokus
Das „Barometer Personalvermittlung 2023“ beleuchtet den Wandel im Fachkräfterecruiting, den Erfolg von Active Placement und die Herausforderungen der internationalen Personalrekrutierung.
Auszubildende favorisieren zunehmend umweltfreundliche Berufe: Green Skills im Aufwind
Die Studie des IAB zeigt, dass Auszubildende zunehmend umweltfreundliche Berufe bevorzugen und Green Skills im Kommen sind. Eine vielversprechende Entwicklung für eine nachhaltigere Zukunft.
Generation X: Loyal und leistungsbereit – aber irgendwie übersehen
In einer Generationen-Auswertung schaut sich onlyfy by XING die Generation X an, die trotz ihrer Bedeutung am Arbeitsmarkt leicht übersehen wird.
IAB-Arbeitsmarktbarometer im September 2023 fällt unter 100
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer im September 2023 gibt erneut nach und fällt unter die neutrale Marke von 100 Punkten, die zuletzt im Corona-Jahr 2020 unterschritten wurde.
