Die Medianentgelte stiegen im Jahr 2024 auf monatlich 4.013 Euro, so eine Auswertung zu Entgelten der Vollzeitbeschäftigten von der Bundesagentur für Arbeit (BA).
Stellenangebot bricht ein
Das Stellenangebot im 1. Halbjahr 2025 geht laut einer Auswertung von index um 10 Prozent zurück und erreicht damit wieder das Niveau von 2021/2022. Arbeitgeber sind wegen der schwachen Konjunktur sehr zurückhaltend.
Grüne Transformation droht an fehlendem Know-how zu scheitern
In dem Report Sustainability and the Rise of Green+ and Turquoise Jobs 2025 analysiert die ManpowerGroup die Entwicklungen im Bereich grüner Jobs.
Unternehmen fehlen Bewerber mit Berufsausbildung
Mehr als jedes zweite Unternehmen in Deutschland sieht im Fachkräftemangel bei Ausgebildeten die größte Herausforderung der Personalplanung.
Trotz Konjunkturflaute dominiert Fachkräftemangel
Trotz stagnierender Konjunktur bleibt der Fachkräftemangel 2025 für Unternehmen die größte Herausforderung in Recruiting und Personalplanung. So die zentrale Aussage der Randstad-ifo-HR-Befragung 2. Quartal 2025.
2028 fehlen 768.000 Fachkräfte
Die Fachkräftelücke wird bis 2028 wieder wachsen, zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Besonders im Verkauf und in Kitas werden in Zukunft viele Stellen unbesetzt bleiben.
Aussicht auf Abfindung beeinflusst die Jobwechsel-Entscheidung vieler Beschäftigter
Der Jobwechselkompass Quartal 2 2025 von der KÖNIGSTEINER Gruppe und stellenanzeigen.de macht deutlich, wie eine Abfindung die Entscheidung zum Jobwechsel beeinflusst
Arbeitsmarktbarometer Recruiting #06/25
Das Arbeitsmarktbarometer Recruiting 2. Quartal 2025 zeigt eine deutlich rückläufige Arbeitsmarktsituation für Recruiter & Co. Insgesamt ging das Jobangebot im 2. Quartal von Monat zu Monat zurück.
Minijobs – über 165.000 Stellen bieten Zusatzverdienst
Auswertung von Index Research zeigt, dass Minijobs im Hotel- und Gastgewerbe besonders gefragt sind und welche Bundesländer die meisten Minijob-Stellen bieten.
Ghosting, Hürden, Bauchgefühl im Azubi-Recruiting – die Azubi-Recruiting Trends 2025
Azubi-Kandidatenmarkt bricht ein: Nur 41,7 % erhalten mehrere Angebote. Studie Azubi-Recruiting Trends 2025 zeigt Defizite im Recruiting. Ghosting & Hürden im Auswahlverfahren.
