Der Arbeitsmarkt zeigt sich laut Einschätzung der Bundesagentur für Arbeit (BA) trotzt anhaltender Wirtschaftsschwäche robust. Allerdings stieg die Arbeitslosenzahl im Jahresvergleich um knapp 200.000 auf rund 2,8 Mio.
Keine Personalauswahl durch künstliche Intelligenz
Laut einer Studie der Königsteiner Agentur befürworten Bewerbende KI-Stellenanzeigen, finden aber Arbeitgeber, die neues Personal mithilfe von KI einstellen, abschreckend.
Studierendenzahlen im Ingenieurbereich besorgniserregend rückläufig
Der aktuelle IW-/ VDI Ingenieurmonitor unterstreicht die Auswirkungen der schlechten Wirtschaftsentwicklung: die Zahl der offenen Stellen ist im 3. Quartal 2023 im Vergleich zum Vorjahr um fast 5 Prozent gesunken.
Job- und Skill-Barometer für die Berufsgruppe IT
Das aktuelle Job- und Skill-Barometer für die Berufsgruppe IT von der DGFP und Textkernel zeigt Trends und Entwicklungen auf. So zeigt sich aktuell ein leichter Rückgang der Jobanzeigen für IT-Experten.
IAB-Arbeitsmarktbarometer Februar 2024 bleibt im leicht positiven Bereich
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer Februar 2024 verharrt im leicht positiven Bereich. Eine leichte Verbesserung zeigt das Barometer auf Europäischer Ebene.
Bis 2027 fehlen 128.000 Fachkräfte in Digitalisierungsberufen
Fachkräfte in Digitalisierungsberufen werden dringend gebraucht, gerade auch um die Digitalisierung in Deutschland voran zu bringen. Ein Gutachten des IW macht aber deutlich, dass die Fachkräfte auch zukünftig fehlen werden.
Uneinigkeit beim Gehalt lässt Bewerbungen häufig scheitern
In einer Studie von The Stepstone Group gaben 51 Prozent der Recruiter*innen an, dass abgebrochene Bewerbungsverfahren häufig an unterschiedlichen Vorstellungen über die Vergütung scheitern.
GenZ am Arbeitsmarkt: selbstbewusst, unzufrieden und auf dem Sprung
Ein Blick auf die 18-29 Jährigen im Rahmen der forsa Jobwechsel-Studie im Auftrag von Xing zeigt einige Unzufriedenheit sowie eine vergleichsweise hohe Wechselbereitschaft der GenZ.
Unternehmen können für Spitzenzeiten befristet Personal aus dem Ausland rekrutieren
Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz ermöglicht die befristete Einstellung von Personal aus dem Ausland ab 1.3.2024. Welche Voraussetzungen u.a. zu erfüllen sind, beschreibt diese Mitteilung der BA.
Deutsche Arbeitnehmer stellen Jobsicherheit über Flexibilität
Fast 4 von 10 deutschen Arbeitnehmern machen sich zur Zeit Sorgen um den eigenen Job. Da wundert es nicht, dass knapp hinter dem Gehalt die Jobsicherheit die zweithöchste Priorität bei der Jobwahl ist.
