Der Fachkräftemangel in den Ingenieurberufen bleibt in Deutschland trotz gesunkener Stellenzahl akut. Zuwanderung und gezielte Maßnahmen sind entscheidend, um den Bedarf zu decken und die Innovationskraft zu sichern.
Das ungenutzte Potenzial auf dem Arbeitsmarkt: die Generation 50+
Eine Umfrage im Auftrag von XING zeigt, dass über 50-jährige Arbeitnehmer bereit sind, auch nach dem Renteneintritt weiterzuarbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Angebote könnten Unternehmen helfen, dieses Potenzial zu nutzen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Analyse des deutschen und österreichischen Stellenmarkts von Index
Index hat für seinen monatlichen Bericht erstmalig eine Analyse des Stellenmarkts in Deutschland und Österreich durchgeführt. Beide Stellenmarktindikatoren waren im Juli 2024 rückläufig.
Kinder und Jugendliche verbringen täglich gut zwei Stunden am Smartphone
92 % der Kinder und Jugendlichen nutzen das Internet, 85 % ein Smartphone. Social Media ist zentral, Eltern müssen digitale Kompetenz fördern und schützen.
Azubis zieht es in Großbetriebe: Herausforderungen für Kleinstbetriebe im Kampf um Nachwuchskräfte
Immer mehr Auszubildende entscheiden sich für eine Karriere in Großbetrieben, während Kleinstbetriebe zunehmend Schwierigkeiten haben, geeignete Kandidaten zu finden. Der Trend deutet auf tiefgreifende strukturelle Veränderungen im Ausbildungsmarkt hin.
Ein Alarmsignal für den Arbeitsmarkt – der Hays Fachkräfte-Index Q2/2024
Der Hays Fachkräfte-Index Q2 2024 zeigt einen deutlichen Rückgang der Nachfrage nach Fachkräften, insbesondere im HR Bereich sowie in IT und Ingenieurwesen. Ursachen sind wirtschaftliche Unsicherheit und Zurückhaltung bei Neueinstellungen.
Anstieg der Arbeitslosigkeit stärker als jahreszeitlich üblich – der Arbeitsmarkt im Juli 2024
Der Arbeitsmarkt im Juli 2024 zeigt sich sehr belastet von der wirtschaftlichen Entwicklung. Das zeigt sich in der Zunahme der Arbeitslosigkeit und der Unterbeschäftigung.
IAB-Arbeitsmarktbarometer Juli 2024 müht sich aufwärts
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer Juli 2024 zeigt sich ein weiteres Mal wenig verändert mit sehr geringer positiver Tendenz. Eine Trendwende am Arbeitsmarkt zeichnet sich damit nicht ab.
Urlaubsgeld als Benefit in Jobanzeigen
Urlaubsgeld als Benefit wird von Unternehmen immer häufiger in Stellenanzeigen zur Mitarbeiteranwerbung genutzt. Dabei zeigen die Index-Daten große Unterschiede in der regionalen Verteilung.
Homeoffice-Angebot in Österreich
Der Anteil der Stellenanzeigen mit Homeoffice-Möglichkeit in Österreich beträgt aktuell 17 Prozent. Arbeitgeber, die hier Angebote machen, könnten im Wettbewerb um Talente die Nase vorn haben.
