BearingPoint hat den Einsatz von GenAI in Personalabteilungen im internationalen Vergleich beleuchtet. Die Studie zeigt Handlungsfelder für GenAI auf, weist aber auch auf Hürden hin und gibt Empfehlungen.
Gastronomie sucht weniger Personal
Die Gastronomiebranche in Deutschland verzeichnet sinkende Stellenangebote: Im dritten Quartal 2024 sanken diese um sieben Prozent – beeinflusst durch steigende Kosten und weniger Gäste.
Wandel zum Arbeitgebermarkt?
Das Arbeitsmarktbarometer Q4/2024 der ManpowerGroup deutet auf einen Wandel am Arbeitsmarkt hin: Arbeitgeber sehen sich wieder in einer stärkeren Verhandlungsposition bei Gehalt, Arbeitsort und flexiblen Arbeitszeiten.
Mindestausbildungsvergütung steigt im Jahr 2025 auf 682 Euro
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die Sätze der Mindestausbildungsvergütung gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) für das Jahr 2025 berechnet. Sie starten bei mindestens 682 Euro monatlich. Tarifverträge und regionale Unterschiede bleiben aber entscheidend.
Kienbaum Gehaltsentwicklungsprognose 2025
Das Beratungsunternehmen Kienbaum hat seine aktuelle Gehaltsentwicklungsprognose 2025 veröffentlicht. Die Ergebnisse basieren auf den Angaben von 1.258 Unternehmen, die im Zeitraum vom 26. August bis zum 23. September 2024 befragt wurden.
Fast 20 Millionen Erwerbstätige erreichen bis 2036 das Renteneintrittsalter
Bis 2036 erreichen die geburtenstarken Babyboomer-Jahrgänge das gesetzliche Renteneintrittsalter und zu wenige junge Erwerbstätige kommen auf den Arbeitsmarkt nach, zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW).
Jugend 2024: Sehr besorgt, aber pragmatisch und optimistisch
Die Shell Jugendstudie 2024 zeigt: Jugendliche sind besorgt über Kriege und Wirtschaft, blicken jedoch pragmatisch und optimistisch in die Zukunft.
Gerechte Personalpolitik als Antwort auf den Fachkräftemangel
Der Randstad Trendreport befasst sich in mehreren Teilen mit der Frage, wie sich die neue Arbeitswelt weiterentwickelt. #4 dieser Reihe setzt sich mit dem Thema Chancengerechtigkeit / Equity am Arbeitsmarkt auseinander
UniNow-Umfrage: Deutschland droht Abwanderung junger Talente
Eine Umfrage von der Hochschul-App UniNow zeigt, dass ein großer Anteil der Studierenden den ausländischen Arbeitsmarkt erobern wollen. Das hat direkten Einfluss auf dieFachkräftelücke.
Arbeitgeberrankings der Young Professionals 2024
Für den Universum Young Professional Survey wurden zwischen September 2023 und April 2024 deutschlandweit fast 9.400 junge Berufstätige befragt, was ihnen bei Job und Karriere wichtig ist.
