Trotz Fachkräftemangels wünschen sich viele Arbeitnehmer in Deutschland weniger Arbeitszeit und eine bessere Work-Life-Balance. So ein Ergebnis des XING Arbeitsmarktreport 2024.
Ausbildung statt Studium: Attraktive Gehälter winken nach dem Berufsabschluss
Viele Ausbildungsberufe bieten bereits in den ersten Jahren nach dem Abschluss attraktive Gehälter. Warum sich eine Ausbildung lohnt und welche Berufe besonders gut bezahlt werden.
Ausbildungsplatzsuche – vom Mismatch zum Match
Ein Gutachten des IW in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann-Stiftung hat die Ursachen untersucht, warum Unternehmen und Bewerbende bei der Ausbildungsplatzsuche nicht zusammenfinden.
Arbeitsmarkt im August 2024 – Schwächephase setzt sich in der Sommerpause fort
Der Arbeitsmarkt im August 2024 ist weiterhin am schwächeln. Die schwache Konjunktur ist inzwischen auf dem Arbeitsmarkt deutlich angekommen. Steigende Arbeitslosigkeit ist dabei nur ein Symptom.
4-Tage-Woche: Zukunftsmodell oder nur Illusion?
Die 4-Tage-Woche kann Vorteile wie eine bessere Work-Life-Balance und gesteigerte Produktivität bringen, doch die meisten Unternehmen sehen in der Umsetzung mehr Herausforderungen als Chancen.
IAB-Arbeitsmarktbarometer August 2024 steigt zum dritten Mal in Folge
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer August 2024 zeigt zum 3. Mal in Folge eine positive Entwicklung, wenn auch nur sehr moderat. Die europäische Perspektive ist dagegen kritischer.
HR Insight Report 2024 von Personio
Personio zeigt im HR Insight Report 2024 wichtige Entwicklungen auf, die für die HR Arbeit und insbesondere das Recruiting von besonderer Bedeutung sind.
Wie Unternehmen Mitarbeitende für mehr Präsenzarbeit gewinnen können
Viele Unternehmen möchten mehr Präsenzarbeit, um Produktivitätsverluste zu vermeiden. Wie können sie ihre Mitarbeitenden dazu motivieren, häufiger ins Büro zu kommen?
Jobwechsel: für immer mehr Arbeitnehmende ein Thema
Die Randstad Employer Brand Research Studie 2024 zeigt: 39 % der Arbeitnehmenden denken über einen Jobwechsel nach. Hauptgründe sind bessere Gehälter und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Ausbildungsmarkt 2023: Rekordhoch an unbesetzten Ausbildungsstellen – Ursachen und Herausforderungen
Der Ausbildungsmarkt 2023 zeigte beim Anteil unbesetzter Ausbildungsstellen ein Rekordhoch. Ursachen sind der Mangel an geeigneten Bewerbungen, unattraktive Arbeitsbedingungen und Passungsprobleme.
