Erstaunliches Ergebnis einer Studie von Jobtensor zur Jobsuche Jeder fünfte Bewerbende sucht während der Arbeitszeit nach einem neuen Arbeitgeber.
Ausgebremste Ambitionen
Aktueller Arbeitsmarktreport beleuchtet berufliche Ziele von Frauen: Viele weibliche Beschäftigte treffen nach wie vor auf Barrieren in der Karriereplanung
Ausbildungsmarktbilanz 2023/24 – Die Lücke wird kleiner
Die Ausbildungsmarktbilanz 2023/24 der Bundesagentur für Arbeit zeigt weiterhin eine Lücke zwischen Angebot und Nachfrage. Allerdings kommen in diesem Jahr auf 100 gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen rechnerisch 86 gemeldete Bewerberinnen und Bewerber. In den beiden Vorjahren waren es noch 80.
VDI unterstützt ausländische Ingenieure beim Berufseinstieg
Mit dem Mentoring-Programm VDI-Expand unterstützt der VDI ausländische Ingenieure bei der Integration im deutschen Arbeitsumfeld. Dabei werden Online-Angebote durch Netzwerkveranstaltungen vorort ergänzt.
Nur jede fünfte Stellenanzeige macht Angaben zum Gehalt
Gehaltsangaben in Stellenanzeigen sind noch eher selten. Zu dem Ergebnis kommt eine Auswertungen von index. Interessant: Bei Jobs für ungelernte Arbeitskräfte ist der Anteil mit 40% doppelt so hoch wie im Durchschnitt.
Braucht es neue Stellenanzeigen? Studie von Jobtensor zeigt Wege auf
Jobtensor hat Bewerbende befragen zu Stellenanzeigen lassen. Interessant sind demnach Stellenanzeigen ohne Anforderungsprofil und Arbeitgeberbeschreibung, dafür aber inklusive genauer Gehaltsdaten und Arbeitgeberbewertungen.
Mehr Team im Vorstellungsgespräch
Trendence Umfrage zeigt auf, dass sich viele Bewerbende im Job-Interview ihre zukünftigen Kolleg*innen am Gesprächstisch wünschen. Die Unternehmenspräsentation ist eher uninteressant.
Teilzeit oder Vollzeit? Wie deutsche Unternehmen zur Teilzeitbeschäftigung stehen
Die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Q3 2024 zeigt: Teilzeit gewinnt in deutschen Unternehmen an Beliebtheit – vor allem in großen Firmen und der Dienstleistungsbranche. Welche Vorteile Personalverantwortliche werden darin sehen und wie sieht die Zukunft von Teilzeitstellen aus?
Kaum Herbstbelebung erkennbar – der Arbeitsmarkt im Oktober 2024
Trotz leichten Rückgangs der Arbeitslosigkeit zeigt sich der deutsche Arbeitsmarkt im Oktober 2024 schwach. Die Herbstbelebung fällt aus, Kurzarbeit steigt und die Nachfrage nach Personal stagniert.
IAB-Arbeitsmarktbarometer Oktober 2024: Flaute hält an
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer Oktober 2024 zeigt den ersten Rückgang seit sechs Monaten. Ein Einblick in die aktuelle Lage und was die Zahlen bedeuten.
