Azubis wünschen sich KI-Inhalte in der Ausbildung, aktuell bietet das aber nicht einmal jeder zehnte Betrieb. Das ist ein Ergebnis aus dem 2. Teil der Studie Azubi-Recruiting Trends 2024.
Arbeitsmarktbarometer Recruiting #09/24
Im 3. Quartal 2024 ist die Entwicklung der Stellen für Recruiter & Co. erneut zurückgegangen. Auf eine positive Entwicklung im Juli folgten 2 schwache Monate, so dass dieses Niveau zuletzt im Dezember 2020 unterschritten wurde.
Arbeitsmarkt im September 2024 – Schwach einsetzende Herbstbelebung
Die Herbstbelebung auf dem Arbeitsmarkt bleibt schwach: Die Zahl der Arbeitslosten sinkt im September nur leicht um 66.000, liegt jedoch weiterhin 179.000 über dem Vorjahr.
Teilzeit-Trend in Unternehmen: Warum flexiblere Führungsmodelle nötig sind
Die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung zeigt: Teilzeit nimmt in der deutschen Wirtschaft zu, aber nicht auf Führungsebene. Flexiblere Führungsmodelle sind gefragt.
Homeoffice als Rückzugsort – der Jobwechsel-Kompass 3. Quartal 2024
Der Jobwechsel-Kompass 3. Quartal 2024 zeigt: Viele wechselwillige Mitarbeitende nutzen das Homeoffice als Rückzugsort. Arbeitgeber müssen stärker auf Mitarbeiterbindung setzen.
IAB Arbeitsmarktbarometer September 2024 mit leichtem Rückgang
Das IAB Arbeitsmarktbarometer September 2024 zeigt nach 3 Monaten mit positiver Entwicklung einen sehr einen leichten Rückgang. Auch ein Blick auf die anderen Indikatoren lohnt sich.
Gesundheitspersonal weiter stark nachgefragt
Die Nachfrage nach Gesundheitspersonal ist laut einer Auswertung von Index Research wie bereits in den letzten Jahren auch im letzten Jahr nochmals wenn auch schwächer als in den Vorjahren gestiegen.
Tendenz zu mehr Teilzeit setzt sich fort
Immer mehr Unternehmen in Deutschland setzen auf Teilzeitbeschäftigung, um Fachkräfte zu gewinnen. Doch diese Strategie bringt sowohl Vorteile als auch Herausforderungen mit sich.
Intensivierung der Jobsuche
Die Jobsuche nahm im Sommer 2024 weltweit zu, besonders in Deutschland. Was Unternehmen tun sollten, um sich im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu positionieren.
Stabiler Arbeitsmarkt trotz wirtschaftlicher Herausforderungen – das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4 2024
Laut ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4 2024 zeigt sich der deutsche Arbeitsmarkt weiterhin widerstandsfähig. Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick (NBA) hat nur leicht nachgegeben.
