Welche Ausbildungsberufe sind 2024 am beliebtesten? Die BIBB-Erhebung zeigt: Kfz-Mechatroniker, Kaufmann für Büromanagement und Verkäufer führen die Rangliste an.
Arbeitgeber setzen verstärkt auf Teilzeit und Befristung
Jobtensor-Studie zeigt, dass Arbeitgeber stärker befristete und Teilzeitstellen ausschreiben. So passen Arbeitgeber ihre Suchstrategie an und ändern ihre Recruiting-Chancen.
Wirtschaftsschwäche hinterlässt immer tiefere Spuren – Arbeitsmarkt im Januar 2025
Der Arbeitsmarkt im Januar 2025 ist gekennzeichnet von saisonbedingt steigender Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung, Auch das Beschäftigungswachstum verliert an Dynamik verliert. Die Arbeitskräftenachfrage bleibt rückläufig.
kununu Gehaltscheck 2025: Wie sind die Gehälter in Österreich?
Der kununu Gehaltscheck 2025 zeigt: Österreichs Beschäftigte verdienen durchschnittlich 49.121 Euro brutto jährlich. Regionale Unterschiede und der Gender Pay Gap bleiben jedoch bestehen.
Arbeitsmärkte unter Druck: IAB-Arbeitsmarktbarometer Januar 2025 fällt erneut
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer Januar 2025 fällt erneut und zeigt eine Verschlechterung der Arbeitsmarktaussichten. Die Prognosen: Beschäftigungswachstum stagniert, während die Arbeitslosigkeit steigt.
Jobwechsel, Sicherheit und Gehalt: Was Beschäftigte 2025 wollen
Jobsicherheit und Gehalt bleiben zentrale Themen für deutsche Beschäftigte, doch die Wechselbereitschaft sinkt leicht. So Ergebnisse der XING Langszeitstudie zu Jobwechseln in 2025.
KI im Personalwesen: Chancen und Herausforderungen
Die Bedeutung der KI im Personalwesen nimmt zu. Bitkom hat einen Praxisleitfaden herausgebracht auch mit Beispielen wie Unternehmen KI nutzen, um Arbeitszeugnisse, Weiterbildung und Einarbeitung zu optimieren.
Gemeinschaftsgefühl als Schlüssel: Wie Unternehmen Produktivität und Flexibilität vereinen können
Gemeinschaftsgefühl steigert Produktivität: Wie Unternehmen Präsenzarbeit und Flexibilität verbinden, zeigt das Randstad Arbeitsbarometer 2025.
Warum der Mittelstand für Bewerbende attraktiv bleibt – der Stepstone Mittelstandsreport 2025
Der Stepstone Mittelstandsreport 2025 zeigt: KMU punkten mit Standortvorteilen, flachen Hierarchien und familiärer Kultur. Doch Gehaltsforderungen bleiben eine Herausforderung.
Viele Unternehmen wollen Berufsausbildung verändern – Ergebnisse Randstad-ifo-Umfrage
Im Rahmen der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung 4. Quartal 2024 wurden Fragen zur Berufsausbildung beleuchtet. Ein Ergebnis: 77% der Unternehmen sieht einen Bedarf die Berufsausbildung zu verändern.
