Der Anteil der Stellenanzeigen mit Homeoffice-Möglichkeit in Österreich beträgt aktuell 17 Prozent. Arbeitgeber, die hier Angebote machen, könnten im Wettbewerb um Talente die Nase vorn haben.
Für den Arbeitsmarktreport 2024 der DEKRA Akademie wurden 10.460 Stellenangebote untersucht. Auf den ersten zehn Plätzen im Gesamtranking der Berufe gab es einige Überraschungen.
Künstliche Intelligenz revolutioniert das Arbeitsleben weltweit. Trotz ihrer Vorteile gibt es in Deutschland noch Bedenken und eine unterdurchschnittliche Nutzung im europäischen Vergleich. Unternehmen müssen ihre Mitarbeitenden besser auf die KI-Zukunft vorbereiten.
Die Auswertung von Stellenangeobten bei index Anzeigendaten belegt einen starken Rückgang im 1. Halbjahr 2024. Auch auf dem Arbeitsmarkt macht sich die schwierige wirtschaftliche Lage deutlich bemerkbar.
Universum Student Survey 2024 zeigt: Studierende legen großen Wert auf Leistung, Anerkennung und Prestige. Work-Life-Balance wird erst später wichtiger. Arbeitgeber müssen sich anpassen, um junge Talente zu gewinnen.
Die Generation Z prägt zunehmend den Arbeitsmarkt und stellt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Laut einer ManpowerGroup-Umfrage sind Flexibilität bei den Arbeitszeiten, erhöhte Entlohnung und finanzielle Stabilität entscheidend.
Immer mehr Menschen denken darüber nach, ihren Job zu wechseln. Eine Studie der Stepstone Group zeigt die Gründe für die hohe Jobwechselbereitschaft und was Unternehmen tun können, um ihre Mitarbeiter zu halten.
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