Laut einer Stepstone-Studie schieben Bewerbende Frust durch lange Prozesse, fehlende Rückmeldungen und hohe Anforderungen. Immerhin haben 44 Prozent der Bewerbenden im letzten Jahr einen Bewerbungsprozess abgebrochen.
Ost und West rücken näher zusammen: Was Beschäftigte in den alten und den neuen Bundesländern antreibt
Xing hat die Ergebnisse seines Arbeitsmarktreports 2025 mit Blick auf 35 Jahre Deutsche Einheit zur Frage angesehen, was Beschäftigte in den alten und den neuen Bundesländern antreibt.
Personalmesse München 2025 powered by Zukunft Personal – Nach Rekord-Jubiläum in Köln folgt die nächste Station in der Metropolregion München
Im Jubiläumsjahr der Zukunft Personal Messen startet die Personalmesse München 2025 erstmalig powered by Zukunft Personal. Damit setzt die Messe in München den Schlusspunkt bevor es in 2026 mit der ZP Nord weitergeht.
Jobtensor Analyse zur Bedeutung von betrieblicher Altersvorsorge in Jobanzeigen
Die Analyse von über 135.000 Stellenanzeigen durch die Jobbörse Jobtensor.com belegt die große Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge als Benefit in Stellenanzeigen.
Arbeitsmarktbarometer Recruiting #09/25
Das Arbeitsmarktbarometer Recruiting 2. Quartal 2025 zeigt eine deutlich rückläufige Arbeitsmarktsituation für Recruiter & Co. Insgesamt ging das Jobangebot im 2. Quartal von Monat zu Monat zurück.
Herbstbelebung beginnt schwach – der Arbeitsmarkt im September 2025
Dem Arbeitsmarkt im September 2025 fehlen weiterhin die notwendigen Impulse für eine deutliche Belebung, Der leichte Rückgang der Arbeitslosigkeit hat nur saisonale Gründe.
Jede*r zweite Berufstätige in Österreich offen für Jobwechsel
Die Online-Karriereplattform karriere.at stellt in der von ihr beauftragten Analyse eine gesteigerte Jobwechselbereitschaft in Österreich fest.
Der Arbeitsmarkt kippt vom Bewerbermarkt zum Arbeitgebermarkt
Die aktuelle wirtschaftliche Lage und die Veränderungen im Arbeitsmarkt haben das Recruiting stark beeinflusst. Die Jobbörse Jobware erkennt einen Wandel vom Bewerbermarkt zum Arbeitgebermarkt und gibt Hinweise für Unternehmen.
Aufwärtstrend hält an – das IAB Arbeitsmarktbarometer September 2025
Das IAB Arbeitsmarktbarometer September 2025 setzt seinen langsamen Anstieg fort. Nur die Beschäftigungskomponente geht leicht zurück, wenn auch im positiven Bereich des Barometers.
Probezeit: Jeder Sechste hat schon mal gekündigt
Eine softgarden-Umfrage zeigt, dass gute Einarbeitung die Abbruchquote während der Probezeit um über zwei Drittel senkt. Wichtige Stellschrauben: ein strukturierter Onboarding-Prozess und klare Kommunikation.
