Das Führen von telefonischen Bewerbungsinterviews bietet viele Vorteile. Schnelligkeit, wenig administrative Vorbereitung, Flexibilität. Es gibt aber auch einige Fallstricke, deren Recruiter sich bewusst sein sollte. Wir haben Ihnen ein paar typische Fehler zusammengestellt. Machen Sie es besser!
Infos zu Ruth Böck

Hallo, ich bin einer der Köpfe von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg.
Als #RecruitingStarkMacher unterstützen wir Recruiter, mit einem echt starken Recruiting einen erlebbaren Unterschied zu machen. Und so mehr Rekrutierungserfolg zu erzielen. Außerdem bin ich Initiatorin und Mitmacherin dieses Fachportals Rekrutierungserfolg.de. Wenn dir meine Beiträge gefallen, dann trage dich hier gerne für unser upo Magazin mit Tipps & Hinweisen für #RecruitingStarkMacher ein.




