Der Factorial-Report 2025 zur Mitarbeitermotivation: Top-Motivator ist Gehalt, gefolgt von gutem Arbeitsklima & Work-Life-Balance. Gen Z legt Fokus auf Finanzen, Ältere auf Sinn & Flexibilität.
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Arbeitgeber bei der Professionalisierung ihres Recruitings durch Recruiting Checks und Beratung, Konzeption von Recruiting Instrumenten, operative Recruiting Services (RPO) oder den Ausbau von Recruiting Kompetenz durch Webinare, Seminare und Workshops. Sein besonderes Augenmerk liegt auf der Verbindung von IT und Recruiting. Daher ist er auch verantwortlich für das Fachportal Rekrutierungserfolg.de.
