upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg

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Wir unterstützen Arbeitgeber strategisch und operativ dabei, ein starkes Recruiting zu machen und so mehr Rekrutierungserfolg zu erzielen.

Anbieterinformation

Machen Sie ein starkes Recruiting, das eine richtig gute Erfahrung für Bewerbende wie Führungskräfte ist

Als #RecruitingStarkMacher unterstützen wir Sie dabei, dass Ihre Kandidat*innen und Führungskräfte ein qualitativ gutes und professionelles Recruiting erleben und Sie mehr Rekrutierungserfolg erzielen. Und das sind unsere Dienstleistungen dafür:

Was zeichnet upo als Rekrutierungsberatung aus?

Die beiden Köpfe von upo – Dr. Ruth Böck und Dr. Karl-Heinrich Bruckschen – bringen ihre langjährige Erfahrung aus dem Recruiting, dem Projekt- und IT-Dienstleister-Management ebenso ein wie weitere hochqualifizierte Kollegen und Mitarbeiter, die ihr Team in den Projekten bedarfsweise ergänzen.

Unser besonderes Augenmerk gilt Recruiting-Themen im People Business, also dort wo die Interaktion mit Kunden oder/und Mitarbeitenden wesentliche Bestandteile der Aufgabe sind. Denn hier kommt es insbesondere darauf an, neue Kolleg*innen mit bestimmten persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zu gewinnen und auszuwählen. Und dazu bringen wir spezialisiertes Know-how und jede Menge Erfahrung mit.

In der Zusammenarbeit zeigen wir eine ausgeprägte Aufgaben- und zeitliche Flexibilität bei gleichzeitig hoher Qualität. Außerdem schätzen unsere Auftraggeber die unkomplizierte und persönliche Form der Zusammenarbeit sowie unsere Zuverlässigkeit und Solidität. Viele unserer Auftraggeber sind „Wiederholungstäter“- und darauf sind wir stolz.

Mehr Einblicke in upo erhalten Sie hier.

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