Dezember 2021 - Das Fachportal für Recruiting

Arbeitsmarktbarometer Recruiting 12-2021

Arbeitsmarktbarometer Recruiting #12/21

Ruth Böck 31.12.2021

Nach einem guten Start in das 4. Quartal gibt das Arbeitsmarktbarometer Recruiting angesichts der 4. Corona-Welle nur leicht nach und zeigt ein versöhnliches Jahresende. Rekrutierungserfolg.de beobachtet seit 2013 die Entwicklung am Arbeitsmarkt für Recruiter*innen & Co. ...

IAB Arbeitsmarktbarometer Dezember 2021

© IAB

IAB-Arbeitsmarktbarometer: Stärkster Rückgang seit April 2020

RE Redaktion 30.12.2021

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer Dezember 2021 zeigt den stärksten Rückgang seit Beginn der Corona Pandemie, liegt aber noch leicht im positiven Bereich. ...

Allgemein ArbeitsmarktArbeitsmarktbarometer IAB

Fremdsprachen der Zukunft

Studie offenbart die Sprachen der Zukunft

RE Redaktion 29.12.2021

Welche Sprachen in Zukunft am häufigsten gesprochen werden und welche Sprachen in verschiedenen Ländern am meisten gefragt sind, dazu gibt es hier mehr Infos. ...

Allgemein Internationales RecruitingFremdsprachen

Arbeitsmarkt-Trends 2022

Fünf erkennbare Arbeitsmarkt-Trends

RE Redaktion 28.12.2021

Welche 5 klare Arbeitsmarkt-Trends die Experten von Stepstone für 2022 sehen, lesen Sie hier. U.a. fallen Stichworte wie Homeoffice, Gehalt, Diversity und Nachhaltigkeit. ...

Allgemein Arbeitsmarkt Diversity Green RecruitingTrends

Berufliche Veränderungen in 2021 eher weniger

Kaum berufliche Veränderung: Deutsche setzten in 2021 auf Beständigkeit und Ausgleich

RE Redaktion 17.12.2021

Veränderungen im Beruflichen gab es in 2021 für mehr als die Hälfte der Deutschen nicht. Wenn es Veränderungen gab, dann eher im Privaten. So eine aktuelle Umfrage von Monster. ...

Allgemein ArbeitsmarktFachkräftemangel War for Talent

Diversity im Recruiting

Diversity Hiring: Wie Unternehmen mit einer vielfältigen Belegschaft ihren Erfolg sicherstellen

Christian Grimm (Gastautor) 17.12.2021

Ideenreichtum und kreative Sichtweisen entspringen vor allem einer inklusiven und integrativen Unternehmenskultur, die Vielfalt begrüßt und verschiedenste Personen zusammenführt. Um das zu erreichen und einen umfassenden Wandel anzustoßen, muss bereits beim Einstellungsprozess angesetzt und eine entsprechende Diversity-Hiring-Strategie entwickelt und umgesetzt werden. ...

Allgemein DiversityDiversity Hiring Personalauswahl

Ausbildungsmarkt 2022

Nur leichte Erholung auf dem Ausbildungsmarkt

RE Redaktion 16.12.2021

Nach Analysen des BiBB hat sich der Ausbildungsmarkt in 2021 nach den coronabedingten Einbußen in 2020 nur leicht entspannt. Das Niveau von vor der Pandemie wurde aber bei Weitem nicht erreicht. ...

Allgemein Arbeitsmarkt Azubi-RecruitingAzubi-Recruiting Stellenangebot

Jobangebote_vs_Arbeitslosenzahlen

© BAP

Aktuelle Analyse: Diskrepanz zwischen offenen Stellen und Arbeitslosen ist im MINT-Bereich am größten

RE Redaktion 16.12.2021

Der BAP Job-Navigator 12/2021 'Jobangebote vs. Arbeitslosenzahlen' zeigt die Berufshauptgruppen auf, bei denen die größte Abweichung zwischen Jobangeboten und den Arbeitslosenzahlen bestehen. ...

Allgemein ArbeitsmarktBAP Job-Navigator

Recruiting Kanäle

Analoges vs. digitales Recruiting – Tipps für zielgerichtete Personalgewinnung

Frank Schneider (Gastautor) 15.12.2021

Analoges und digitales Recruiting bietet verschiedene Kanäle, die unternehmensspezifisch und vielseitig genutzt werden können. Wie so oft ist es ein Mix, mit welchem der große Wurf gelingen kann. ...

Allgemein ArbeitgebermarketingRecruiting Kanäle

Männlich und weiblich kodierte Wörter

Bildrechte/ Fotograf: StepStone.de

Ungerechter Arbeitsmarkt: Unternehmen schließen Frauen oft unterbewusst aus

RE Redaktion 14.12.2021

Mehr als jedes zweite Unternehmen möchte, dass sich gleich viele Männer und Frauen auf eine Stelle bewerben. Doch nur wenige setzen Maßnahmen für mehr Vielfalt ein. So das Ergebnis einer Stepstone Analyse. ...

Allgemein DiversityGender Bias Stepstone