AktuellesaufRekrutierungserfolg
KI-Kompetenzen: Höhere Gehälter, aber auch längere Besetzungszeiten
Arbeitnehmende mit KI-Kompetenzen können in Deutschland mehr verdienen Personen ohne KI-Erfahrung. Das ist ein Ergebnis der Randstad-Studie " Age of Augmentation".
KI-Dilemma im Recruiting: Wenn Künstliche Intelligenz echte Talente unsichtbar macht
Die häufige Nutzung von GenAI durch Bewerbende stellt Unternehmen und ihr Recruiting vor neue Herausforderungen. Michael Page hat für die Talent Trends Studie weltweit über 60.000 Fach- und Führungskräfte befragt.
Nachwuchs braucht neue Lernräume: KI verändert den Berufseinstieg
Randstad Factsheet zeigt auf, dass KI immer häufiger typische Einstiegsaufgaben übernimmt, während Berufseinsteiger fehlende Fähigkeiten als Einstiegshürde sehen.
BLOG-, GAST- UND REDAKTIONS- BEITRÄGE
Pflege von Angehörigen: Ein unterschätzter Schlüssel von Arbeitgeberattraktivität
Pflege von Angehörigen ist oft ein Tabuthema im Job. Warum und wie Arbeitgeber, die hier unterstützen, an Arbeitgeberattraktivität und Loyalität …weiterlesen »Bewerberversteher haben’s leichter – mit Fakten statt Bauchgefühl
Bewerberversteher kennen Interessen und Erwartungen ihrer Bewerberzielgruppen. Infos dazu liefern auch Recruiting-Studien. Einen Überblick geben die Linklisten Recruiting Studien und …weiterlesen »Wie man Recruiting-Starter wirklich ans Laufen bringt
Erfahre, was die größten Stolpersteine für Recruiting-Starter sind, was sie wirklich brauchen, um gut ans Laufen zu kommen und warum …weiterlesen »
BUSINESS TALK | INTERVIEW
Das TALENTpro Expofestival 2026 steht in den Startlöchern – Christoph Metz im Business Talk
Das TALENTpro Expofestival als Place to be im Recruiting – Christoph Metz im Business Talk
Nach den Frühjahrsmessen jetzt Start in den Messe-Herbst mit der ZP Europe
Zukunft Personal Süd – ein starker Auftakt ins Messejahr 2024
Empfohlene Recruiting Dienstleister
Top-Veranstaltungen
15. - 17. September 2026
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13. - 14. Oktober 2026
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TALENTpro Online KonferenzOnline/Digital
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Arbeiten im Recruiting
Arbeitsmarktbarometer Recruiting #06/26
Das Arbeitsmarktbarometer Recruiting 2. Quartal 2026 verbleibt auf einem extrem niedrigen Niveau. Der Recruiting Index fällt auf ein 10-Jahrestief.
RE Redaktion
30.06.2026
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