Recruiting Aktuell

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X Trugschlusspotenziale bei Bewerbungsanalysen

Mittwoch, 20.06.2018, von: Ruth Böck

Bei der Bewerbungsanalyse lauern viele Trugschlusspotenziale in Form von Stereotypen. Hier einige Beispiele, Hinweise auf Folgen und Vermeidungsmöglichkeiten. weiter

Was sich Berufseinsteiger wünschen

Mittwoch, 20.06.2018, RE Redaktion

Was soll er bieten, der erste Job nach dem Studium? Deutschlands Studierende haben genaue...weiter

XING Urlaubsreport 2018: Es darf etwas mehr sein!

Dienstag, 19.06.2018, RE Redaktion

Je länger der Urlaub, desto besser und erholsamer. Darüber wird weitgehend Konsens bei...weiter

Gleiche Karrierechancen für Frauen und Männer?

Montag, 18.06.2018, RE Redaktion

Männer und Frauen haben in Deutschland nicht die gleichen Chancen im Job, auch wenn dies...weiter

Kandidaten wünschen sich beschleunigten Bewerbungsprozess

Montag, 18.06.2018, RE Redaktion

Drei Viertel der jetzigen Berufsstarter in Deutschland erwarten, dass eine mobile...weiter

Zum RE Newsroom

21.06.18 Presselounge

Umstrittene flexible Arbeitszeiten - „Hippes“ Werbevideo für...

Focus RSS | Ab dem kommenden Jahr führt die schwarz-blaue Koalition in Österreich neue Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit ein, darunter auch die Möglichkeit für 12-Stunden-Arbeitstage. Weil das für Kritik... >>

21.06.18 Presselounge

Whatsapp und DSGVO: "Arbeitgeber tragen die...

Haufe RSS | Unternehmen setzen gerne Whatsapp im Recruiting oder bei der Kommunikation zwischen Mitarbeitern ein. Zuletzt hat jedoch Continental den Einsatz des Messenger-Dienstes auf Diensthandys... >>

19.06.18 Presselounge

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten hat ein Arbeitszeitkonto

IAB News RSS | Seit 1999 ist der Anteil der Beschäftigten mit einem Arbeitszeitkonto um 21 auf 56 Prozent gestiegen. Der Anteil der Betriebe mit Arbeitszeitkonten hat sich um 17 auf 35 Prozent erhöht. Besonders... >>

19.06.18 Presselounge

Recruiting von Teams: "Diskretion ist die höchste Kunst"

Haufe RSS | Gleich ein ganzes Team rekrutieren? Das heißt meistens, ein Team von einem Wettbewerber abzuwerben. Hierbei lauern einerseits rechtliche Fallstricke; andererseits muss das Vorgehen gut geplant... >>

18.06.18 Presselounge

Wer oder was ist ein Talentpool?

Crosswater | Von Roger Vogel, HR4YOU Das Problem: Eine neue Stelle mit einer passenden Person zu besetzen, gehört zum täglich Brot eines Personalverantwortlichen. Noch vor 10 Jahren herrschte ein wahrer Überfluss... >>

18.06.18 Presselounge

Miese Jobstarts: "Ich sollte so tun, als wäre ich die...

Spiegel Online RSS | Der eine muss erst die Schreibtischplatte reparieren, der anderen wird vom Chef angeboten, doch einfach im Büro zu übernachten. Hier erzählen SPIEGEL-ONLINE-Leser von kuriosen Starts in neue Jobs. >>

Zum Pressespiegel

Sommer Akademie 2018 Personalauswahl

 

 

 

Umfrage Personalauswahl-Praxis Interview
Recruiting Events, Recruiting Messen, Recruiting Konferenzen, Recruiting Tagungen

Personalmanagement Kongress

26. Juni 2018 bis 27. Juni 2018

Berlin - Konferenz/Tagung

Recruiting Trends 2018 – "Cultural Fit als zukunftsfähiger Faktor für das Personalmarketing"

Netzwerktreffen Nürnberg

19. Juli 2018

Nürnberg - Sonstige Veranstaltung

Jobmesse Rostock

06. September 2018

Rostock - Recruiting-Event/-Messe

Recruiting Trends 2018 – "Cultural Fit als zukunftsfähiger Faktor für das Personalmarketing"

Netzwerktreffen Düsseldorf

06. September 2018

Düsseldorf - Sonstige Veranstaltung

Update Recruiting - die Recruiting Topics des Monats

X Trugschlusspotenziale bei Bewerbungsanalysen

Ruth Böck - Mittwoch, 20.06.2018

Bei der Bewerbungsanalyse lauern viele Trugschlusspotenziale in Form von Stereotypen. Hier einige Beispiele, Hinweise auf Folgen und Vermeidungsmöglichkeiten. weiter

Starten Sie Stellenbesetzungen mit einer internen Auftragsklärung

Ruth Böck - Mittwoch, 13.06.2018

Die interne Auftragsklärung bildet das Fundament für die erfolgreiche Besetzung offener Stellen. Dieser Recruiting Impuls gibt Tipps, worauf Personaler/ Recruiter dabei...weiter

Mehr Beiträge

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Mit Virtual Reality die besten Talente für sich gewinnen

Gespräch mit Klaus Gronewald (KG Media Factory)

Recruitingfilm-Botschafter und Berater für visuelle Angelegenheiten

Gespräch mit Marcus Janke (kröativität® Synapsen im Dialog)

Begeistere mich! Passende Kandidaten mit Recruiting Videos

Gespräch mit Oliver Gäbel (RECRUVIS – recruiting, video, strategy)

Duale Ausbildung: Fordern bleibt Trumpf

Montag, 11.06.2018, von: u-form Testsysteme GmbH

Zwar werden überall Rufe über den "Azubi-Mangel" laut, dennoch richten Ausbildungsbetriebe in Stellenanzeigen wie in Bewerbungsgesprächen das...weiter

6 Monate Entgelttransparenzgesetz: Unternehmen erhalten...

Montag, 11.06.2018, von: Kienbaum Communications GmbH & Co. KG

Das Entgelttransparenzgesetz ist in Deutschland in aller Munde: Seit dem 06. Januar 2018 haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unter gewissen...weiter

Personalplanung – der Schlüssel zum Erfolg

Montag, 28.05.2018, von: Kontrast Consulting

Der Erfolg eines Unternehmens ist insbesondere vom Personal abhängig. Denn kompetente Mitarbeiter sind in der heutigen Wissensgesellschaft der...weiter

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Anbieter Recruiting Dienstleistungen

Recruiting Karriere

Jobbörse Recruiting auf Rekrutierungserfolg.de

 

Hier erhalten Sie die Ergebnisse der Umfrage Gehälter im Recuiting 2016 sowie Orientierungswerte zu Gehältern im Recruiting aus weiteren Studien.

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Sommer Akademie 2018 Personalauswahl

Schauen Sie sich im Arbeitsmarkt-Barometer die aktuelle Auswertung des Stellenmarktes für Recruiter & Co. an.

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Informieren Sie sich hier über die verschiedenen Jobprofile im Berufsfeld Recruiting. 

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Checken Sie hier mal Teilaspekte Ihres Recruiting-Wissens. Selbstverständlich anonym und just for fun. 

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Recruiting Infothek

Probezeit für Arbeitgeber - Die ersten 100 Tage aus Sicht der Bewerber

(Softgarden - 2018) Wie Bewerber das Onboarding erleben, wie oft sie Diskrepanzen zu Aussagen im Recruitingprozess erfahren und welche Auswirkungen das auf ihre kurzfristige Wechselmotivation hat, ist u.a. Thema in dieser Studie.
Zur Studie

Recruiting-Trendbericht für Personaldienstleister 2018

(Bullhorn - 2018) Thematisiert werden die Branchenentwicklung, aktuelle Herausforderungen für Personaldienstleister und Meinungen/Stimmungen zu Themen wie Automatisierung, Innovation, DSGVO, Candidate Experience und Kundenbeziehungen.
Zur Studie

MINT-Talent Monitor – Erwartungen und Einstellungen deutscher MINT- Studenten

(Deloitte - 2018) Die Umfrage zeit deutlich, dass Work-Life-Balance an Bedeutung verliert und insbesondere bei den aktuellen MINT-Studierenden wieder Klassiker wie Gehalt und Sicherheit besonders wichtige Ziele bei der Suche nach einem Job sind.
Zur Studie

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Recrupedia, Recruiting Lexikon

Das Glossar erklärt Begriffe aus dem Themenfeld Recruiting, Personal­marketing und Talentmanagement. Hier ein paar Beispiele:

Employee Branding

Employee Branding als Arbeitnehmermarkenbildung zeichnet sich zunächst dadurch aus, dass...weiter

Retention Management

Unter das Retention Management fallen alle Maßnahmen, die darauf ausgerichtet sind die...weiter

Schlüsselqualifikationen

Schlüsselqualifikationen sind berufsfeldübergreifende, überfachliche Fähigkeiten, die zur...weiter

Mehr Begriffe

Recruiting Communities im Überblick

Wer sich fragt, welche Community man als Recruiter im Auge behalten sollte und welche eher...weiter

Anbieter im Bereich Hochschulmarketing in Deutschland

Wer Hochschulmarketing betreiben möchte, muss das nicht ohne Expertenhilfe tun. Aber welche Experten...weiter

Absagen - Tipps wie Sie trotzdem in guter Erinnerung bleiben...

Wie Sie sich mit Ihrer Bewerbungsabsage positiv von Mitbewerbern abheben und so einen guten Eindruck...weiter

Online-Stellenanzeigen - Tipps zur Schaltung in...

Worauf Sie bei der Erstellung von Stellenanzeigen in Internetjobbörsen achten sollten, verrät diese...weiter

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