Aktuelle →Lesetipps:

AktuellesaufRekrutierungserfolg

Drei gute Möglichkeiten, um Diversity für Bewerbende erlebbar zu machen – und sich als Arbeitgeber abzuheben
Ruth Böck 23.05.2023
Diversity Day – der bundesweite Aktionstag am 23.05., an dem das Thema Diversity wieder in aller Munde und in allen …weiterlesen »
Warum Candidate Personas kein Renner sind
Ruth Böck 19.04.2023
„Candidate Persona – was ist denn das schon wieder?“ So die Frage eines Hiring Managers neulich, mit dem ich ein …weiterlesen »
Sprechen wir mal über das Recruiter-Pay-Gap
Ruth Böck 08.03.2023
Rund um den Equal-Pay-Day und den heutigen Weltfrauentag wird gerade wieder viel über die ungerechtfertigten Unterschiede zwischen Mann und Frau …weiterlesen »

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Fachkräftenachfrage im Q1/2023 zieht deutlich an

In den vergangenen Monaten haben sich die konjunkturellen Aussichten aufgehellt. Das hat branchenübergreifend zu einer Trendwende bei der Suche nach Fachkräften geführt: Nachdem die Zahl der Stellenausschreibungen in den vergangenen drei Quartalen leicht rückläufig war, stehen die Zeichen nun wieder deutlich auf Personalausbau. Im ersten Jahresviertel klettert der Hays Fachkräfte-Index

RE Redaktion Mai 4, 2023 0

Arbeitsmarktbarometer Recruiting #03/23

Sprechen wir mal über das Recruiter-Pay-Gap

Warum Bewerbende abspringen – Beobachtungen und Lösungsansätze aus dem Recruiting-Alltag

Hays Fachkräfte-Index Q4/2022: Finanz-Experten erleben Rekordnachfrage

4 Gründe, warum KPIs im Recruiting immer noch zu wenig genutzt werden