Infothek im Überblick

Quelle: Ergebnisse der Stepstone Recruiter Befragung 2016

HR im Wandel: Jede zweite Personalabteilung nutzt digitale Möglichkeiten

Montag, 05.12.2016, von: RE Redaktion

Egal ob Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalentwicklung – digitale Werkzeuge können Personalentscheidern ihre Arbeit heute an vielen Stellen erleichtern. Die HR-Verantwortlichen kennen die digitalen Möglichkeiten. Das zeigt eine aktuelle StepStone-Befragung von mehr als 200...weiter

Jobwechsel und Strukturwandel beschleunigen sich

Dienstag, 29.11.2016, RE Redaktion

Die Digitalisierung der Arbeitswelt beschleunigt Jobwechsel und Strukturwandel in...weiter

Millennials sind bei der Jobsuche von sich überzeugt

Montag, 28.11.2016, RE Redaktion

Beim Jobwechsel möchten 25 Prozent der deutschen Millennials (18-36 Jahre) nicht nur die...weiter

Wirtschaft 4.0 braucht Bildung 4.0

Freitag, 18.11.2016, RE Redaktion

Die Digitalisierung der Arbeitswelt wird zunehmend auch die Lernmedien sowie die...weiter

Adobe Studie "State of Create: 2016": Deutsche möchten...

Mittwoch, 09.11.2016

Von über zwei Dritteln der Deutschen (67 Prozent) erwarten ihre Chefs kreative...weiter

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Jobreport Vertrieb 2016/2017

() Der Report betrachtet den Arbeitsmarkt für Vertriebler genauer und gibt Einblicke in die Beurteilung der Besonderheiten und Schwierigkeiten der Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern aus Arbeitgebersicht.
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Bewerber 4.0 – so denken Bewerber

(JobStairs - The Top... - 2016) Während bei der Digitalisierung oft das Unternehmensumfeld im Mittelpunkt steht, ist es – mit Blick auf Recruiting und Personalmarketing – auch wichtig, die Sichtweise der Bewerber zu betrachten. Über die Jobbörse JobStairs wurden Bewerber in einer aktuellen Online-Umfrage deshalb zu ihrem Verhalten bei der Stellensuche und Bewerbung befragt. Wie digital und mobil sind die Kandidaten heutzutage bei der Suche nach einem neuen Job? Gibt es den...
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Bevölkerungsbefragung Jobwechsel 2016

(Manpower Group - 2016) Manpower ließ 1.025 Personen nach ihren Jobwechselabsichten und Motiven befragen. Hier die Ergebnisse.
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Recruiting Studien, Recruiting Umfragen
Recrupedia, Recruiting Lexikon

Das Glossar erklärt Begriffe aus dem Themenfeld Recruiting, Personal­marketing und Talentmanagement. Hier ein paar Beispiele:

Employability

Employability wird mit Beschäftigungs- bzw. Arbeitsmarktfähigkeit übersetzt. "Employable" bedeutet...weiter

Job family

Eine Job Family umfasst unterschiedliche Stellen, die einen hohen Ähnlichkeitsgrad der Aufgaben und...weiter

Betriebliche Übung

Die betriebliche Übung bezeichnet ein gleichförmiges, sich wiederholendes Verhalten seitens des...weiter

Mehr Begriffe

Checkliste Employer Branding

Für Sie bei der Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA) gefunden. weiter

Absagen - Tipps wie Sie trotzdem in guter Erinnerung bleiben...

Wie Sie sich mit Ihrer Bewerbungsabsage positiv von Mitbewerbern abheben und so einen guten Eindruck...weiter

Azubi-Portale - eine Übersicht

Wo informieren sich Schulabgänger und Azubis über Ausbildungsberufe, Alternativen und freie Stellen?...weiter

Übersicht Lehrgänge im Recruiting und Employer Branding

Lehrgänge im Recruiting und Personalmarketing/ Employer Branding bieten eine fundierte Grundlage für...weiter

Mehr Tipps

Employer Branding - Vorsicht vor leeren Versprechungen

(Renner, L./ Metz, A. in: HR performance, September/2016, S. 46-48) Employer Branding hat nichts mit "schnell mal eben" zu tun, sondern bedarf eines...weiter

Dann schauen wir mal

(Jäger, W. in: Personalwirtschaft extra, 11/2016, S. 29-31) Hier erfährt man mehr über die Chancen von Virtual Reality für Recruiting und...weiter

Vom Mitarbeiter zum passionierten Markenbotschafter

(Nink, M. in: Personalwirtschaft, 02/2016, S. 56-58) Mitarbeiter können eine Unternehmens- und Arbeitgebermarke nach außen nur dann...weiter

Arbeitgeberattraktivität aus Sicht von MINT-Fachkräften

(Gurtner, A./ Kels, P. in: Personal quarterly, 4/2016, S. 28-35) Gibt es Arbeitgebermerkmale, die MINT-Fachkräfte als besonders attraktiv...weiter

Mehr Artikel

Fachliteratur Recruiting