Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeit­geber­attraktivität und Arbeitsmarkt ein.

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  • Vergütungs-Check: Das Gehalt eines Personalberaters

  • Donnerstag, 22.06.2017, Haufe RSS
  • Was verdient ein Personalberater? Der "Vergütungs-Check" gibt Auskunft. In Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner stellt das Personalmagazin einmal im Monat die Gehälter in den zentralen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens vor.
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  • Wie Google das Recruiting aufmischt

  • Mittwoch, 21.06.2017, Haufe RSS
  • In den USA ist nun "Google for Jobs" online. Ab sofort werden Stellenanzeigen direkt in der Google-Suche angezeigt. Unser Kolumnist Henner Knabenreich meint, dass damit die Zukunft des Recruitings begonnen hat - wenn man die passende Software nutzt.
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  • Google for Jobs: Holpriger Start

  • Dienstag, 20.06.2017, Crosswater
  • Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Nach all den Ankündigungen und dem Hype über die neue digitale Disruption der Jobbörsen-Branche ist der heutige Start von Google for Jobs eher etwas holprig geraten. Zunächst ist Google for Jobs nur für den US-amerikanischen Jobmarkt verfügbar, doch einen ersten Eindruck kann man schon gewinnen. Und der erste Eindruck […]
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  • Events als Spiegel der HR-Szene

  • Dienstag, 20.06.2017, Human Resources Manager RSS
  • Agilität und Partizipation können die digitale Transformation deutlich vorantreiben. Dass Lern- und Konferenzformate längst nicht mehr der starren Frontalhierarchie unterliegen, zeigt, wie gefragt diese Prinzipien sind. von Simon Werther
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  • Am häufigsten bieten Zeitarbeitsfirmen Geflüchteten Einstiegschancen

  • Dienstag, 20.06.2017, IAB News RSS
  • Jede vierte Zeitarbeitsfirma hat im vierten Quartal 2016 schon Erfahrungen mit den Geflüchteten gesammelt, die seit 2014 nach Deutschland gekommen sind. Nach den Zeitarbeitsfirmen folgen die Bereiche „Gastgewerbe“ sowie „Erziehung und Unterricht“ mit jeweils knapp 16 Prozent und der Bereich „Metalle und Metallerzeugung“ mit gut 13 Prozent.
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  • Studie: Junge Talente sind kaum oder gar nicht über Unternehmen und deren Berufsbilder informiert

  • Montag, 19.06.2017, Crosswater
  • „Campus Lab by JobTeaser“ veröffentlicht detaillierte Studie in Kooperation mit den Career Services der Frankfurt School of Finance & Management, der ESMT Berlin und Potential Park. Untersucht wurde die Nutzung des Smartphones, sozialer Netzwerke und weiterer Kanäle bei der Jobsuche durch Studenten und Hochschulabsolventen. Lediglich 42% der 20-30-Jährigen sind bei Xing oder LinkedIn registriert, während […]
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  • Wenn die Wirtschaft Wissenschaftler will

  • Montag, 19.06.2017, diepresse.de RSS
  • Big Data. Daten als Entscheidungsgrundlage verwenden wollen viele Unternehmen. Doch das Wie stellen sie sich oft zu einfach vor. Dafür braucht es Menschen, die die Denkweise der Wissenschaft beherrschen.
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  • Arbeitsmarkt: Es gibt keine Krise bei Facharbeitern

  • Freitag, 16.06.2017, Crosswater
  • Holger Schäfer, IW Institut Köln Einer neuen OECD-Studie zufolge ist der Anteil von Arbeitsplätzen mit mittlerer Qualifikation auch in Deutschland stark gesunken. Grund ist die Digitalisierung – dafür steigt die Beschäftigung der Hoch- und Niedrigqualifizierten. Allerdings gibt es für diese These zumindest hierzulande keine Belege. Die Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland teilt sich in zwei […]
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