Newsroom von Rekrutierungserfolg.de

RE News & Beiträge

Ältere binden und Jüngere anziehen - oft ein Arbeitgeber-Dilemma

Mittwoch, 27.07.2016 - von: RE Redaktion

© Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Der Altersdurchschnitt in der Belegschaft von Unternehmen in Deutschland wird in den nächsten Jahren steigen, denn die Gesellschaft wird immer älter. Menschen werden länger arbeiten müssen und in manchen Branchen wird es künftig an jungen Fachkräften mangeln. Ältere Arbeitnehmer werden dafür umso wichtiger, sodass keine Lücke entsteht. Doch wie...

salesjob-Index: Erstmals seit 2014 werden wieder mehr Führungskräfte gesucht


Dienstag, 26.07.2016 - von: RE Redaktion

© salesjob Stellenmarkt GmbH (Ausschnitt aus Infografik)
Der seit 2014 regelmäßig erscheinende salesjob-Index verzeichnete im zweiten Quartal 2016 ein Rekord-Wachstum von 20,2 % mehr ausgeschriebenen Vertriebspositionen in Deutschland in Online-Stellenbörsen. Dies ist der bisher höchste jemals ermittelte Wert und das bei einem ähnlichen Suchniveau wie im Vorquartal. Deutlich gestiegen ist die Nachfrage...

Berufliche Auslandserfahrung an erster Stelle der Karrierewünsche

Montag, 25.07.2016 - von: RE Redaktion

© CreditPlus Bank AG
Die Deutschen zieht es in die Ferne: Obwohl 73 Prozent der Berufstätigen mit ihrem aktuellen Job zufrieden sind, würde jeder Vierte gern im Ausland arbeiten, wenn er das nötige Geld dafür hätte. Damit steht der Wunsch nach internationaler Erfahrung in diesem Jahr auf Platz eins der Karrierewünsche der Deutschen. Für diese Möglichkeit würden sie...

Recruiter bleiben gefragt – das Arbeitsmarktbarometer Recruiting II-2016

Donnerstag, 21.07.2016 - von: Karl-Heinrich Bruckschen

Arbeitsmarktbarometer Recruiting II-2016
Erhalten Sie auch so viele Nachrichten aus der Recruiting-Szene? Stündlich – ach, was sage ich minütlich strömen sie herein – Oldschool per Email oder aktueller über Twitter, XING und Co. Elektronische Matching-Verfahren, wohin man sieht. Und Peer-Recruiting ist das Non-Plus-Ultra. Denkt man diese Entwicklungen zu Ende, werden doch eigentlich...

Personaldienstleister 2016: Gute Noten für Berater und das vermittelte Personal

Mittwoch, 20.07.2016 - von: RE Redaktion

© Butch - Fotolia.com
Personaldienstleister vermitteln häufig gute Arbeitskräfte und sorgen für Planungssicherheit und Arbeitserleichterung in den Unternehmen - so lautet das Kurzfazit einer aktuellen Befragung des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ) unter Entscheidern.

Enges Rennen um Platz eins

Die Personaldienstleister weisen eine hohe Leistungsdichte...

Besuchen Sie auch unsere Social Media Seiten

Folgen Sie uns auf Twitter
Rekrutierungserfolg.de auf Twitter

Besuchern Sie uns auf Google Plus
Rekrutierungserfolg.de auf Google plus

Rekrutierungserfolg.de finden Sie auch auf Facebook
upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg auf Facebook

Besuchen Sie unser Profil auf XING
upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg auf XING