Update Recruiting 16.02 – die Recruiting Topics im Februar 2016

erstellt am: 02.03.2016 | von: und

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Update Recruiting von Rekrutierungserfolg.deAuch im Februar hat die Redaktion von Rekrutierungserfolg.de wieder täglich aus verschiedenen Informationsquellen Relevantes und Aktuelles für das Tages- und Projektgeschäft im Recruiting wie auch für die Recruiting-Karriere zusammengestellt und auf Rekrutierungserfolg.de veröffentlicht. Lesen Sie in diesem aktuellen Update Recruiting 16.02, was der Redaktion im Februar besonders auffiel.

Die Topics im Update Recruiting 16.02:

Aktuelle News und Themen aus Presse und Blogs

10 lesenswerte Beiträge aus der Recruiting-Presselounge

Presselounge zu Recruitingthemen auf Rekrutierungserfolg.de

Weitere Beiträge finden Sie im Pressespiegel sowie im RE Newsroom im Fachportal Rekrutierungserfolg.de. Der Pressespiegel wird täglich aktualisiert.

Blogs und Blogger-Portraits diverser Recruiting-Blogger

mehr als 20 Blogs auf Rekrutierungserfolg.de

Die Redaktion von Rekrutierungserfolg.de sichtet laufend eine Vielzahl von Recruiting-Blogbeiträgen ganz unterschiedlicher Blogger und schaltet relevante Beiträge online. Stöbern Sie gerne immer wieder in der Übersicht der Recruiting blogs auf Rekrutierungserfolg.de.

Hier 8 Lesetipps der Redaktion:

Einige Recruiting-Blogger sind schon unserer Einladung gefolgt und stellen sich mit einem kurzem Bloggerportrait auf Rekrutierungserfolg.de vor. Schauen Sie selbst einmal, wer hinter den Blogs steckt und wie vielfältig die Bloggerszene ist:

  • Buckmann gewinnt
  • HRweb
  • NEU:  metaHR Blog
  • Persoblogger
  • saatkorn
  • VONQ | Blog
  • Blog Rekrutierungserfolg.de

Wer von Bloggerseite auch gerne mit einem Bloggerportrait vertreten sein möchte, ist herzlich eingeladen.

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Umfragen zum Recruiting

Recruiting Gehaltsumfrage 2016 gestartet

Gehaltsumfrage_2016 auf Rekrutierungserfolg.deIn 2015 hat Rekrutierungserfolg.de die erste Gehaltsumfrage speziell für Recruiter und Personalmarketer durchgeführt und die Ergebnisse online gestellt. Das Interesse daran ist nachhaltig hoch, denn die Transparenz über aktuelle Gehälter im Recruiting ist gering.

Zwar zeigt die Gehaltsstudie von Stepstone die Durchschnittsgehälter von Recruitern/Personalmarketern im HR-Vergleich. Diese breit angelegte Studie kann naturgemäß aber nicht weiter ins Detail gehen. Das ist aber das Ziel der Gehaltsumfrage Recruiting | Talentmanagement 2016, die im Februar gestartet ist. Auch in diesem Jahr sollen aktuelle Zahlen zur Vergütung und Informationen zur Gehaltszufriedenheit im Berufsfeld Recruiting erhoben und veröffentlicht werden.

Wir freuen uns über eine rege Teilnahme und sagen Sie es gerne weiter! Hier geht es direkt zur Gehaltsumfrage Recruiting | Talentmanagement 2016.

Weitere Umfragen

Umfragen zum Recruiting auf Rekrutierungserfolg.de

Daten und Studienergebnisse sind beliebt und werden gerne als Argumentationshilfen für eigene Projekte genutzt. Wer gerne auf Studienergebnisse zurückgreifen will und wissen möchte, wie andere Unternehmen agieren oder denken, der sollte sich ab und an selbst an einschlägigen Umfragen beteiligen.

Hier ein paar aktuelle Umfragen unterschiedlicher Studienorganisatoren rund um das Recruiting, an denen Sie sich beteiligen können:

Weitere Umfragen finden Sie jetzt und auch in Zukunft immer wieder hier.

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Termine rund ums Recruiting

Aktuelle Veranstaltungen im März/April

Recruiting Veranstaltungen auf Rekrutierungserfolg.de

Aktuell sind insgesamt 76 Veranstaltungen mit Inhalten (auch) zum Recruiting im Eventkalender auf Rekrutierungserfolg.de gelistet. Die Einträge stammen aus Meldungen der Veranstalter oder Recherchen des Redaktionsteams. Alle Veranstaltungen sind zu den Veranstaltungsseiten verlinkt. Hier ausgewählte Termine im März/April:

Konferenzen | TagungenRecruiting Events
HR Tech World Congressjobmesse düsseldorf
International Employer Branding Leadership Series 2016job and career at CeBIT 2016
HR Hackathonconnecticum 2016
DGFP // congressBerufe Live Rheinland
Personal NordEinstieg Frankfurt
Eignungsdiagnostische Instrumente im ÜberblickKarrieretag Aachen

Der Eventkalender wird regelmäßig aktualisiert. Schauen Sie also gerne immer wieder hinein.

Aktuelle Seminare/Lehrgänge im März/April

Recruiting Seminare auf Rekrutierungserfolg.de

Jeder Zweite hat Weiterbildungspläne für 2016 und Weiterbildung ist mehr und mehr ein wichtiges Thema in Bewerbungsgesprächen. Wer ein Seminar oder einen Lehrgang zum Recruiting oder Personalmarketing sucht, wird im Fachportal Rekrutierungserfolg.de mit derzeit gut 140 Seminare und Lehrgänge unterschiedlicher Anbieter sicher fündig.

Hier 6 Beispiele:

Das Weiterbildungsangebot wird ständig aktualisiert. Schauen Sie einfach ab und an hier hinein. Wenn Sie selbst Seminare im Bereich Recruiting/Personalmarketing/Employer Branding anbieten, informieren Sie uns gerne über Ihre Termine.

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Neues aus der Infothek

Die Recruiting Infothek auf Rekrutierungserfolg.de

Checklisten | Tipps | Übersichten

Arbeitgeberwettbewerbe und Arbeitgeberrankings sind aktuell wieder viel diskutiert. Einerseits, weil gerade wieder Saison für diverse Auszeichnungen ist und die Preisträger gekürt werden. Andererseits aber auch, weil Umfragen gerade in der jüngeren Bewerberzielgruppe zeigen, dass der Stellenwert der Auszeichnungen möglicherweise überschätzt wird. Diese Übersicht ausgewählter Arbeitgeber-Wettbewerbe/ Rankings mit einem Link zu den aktuellen Preisträgern informiert Sie sich über mögliche Wettbewerbe und Mitbewerber.

Auch die Vielfalt an dualen Studiengängen steigt stetig und es fällt schwer, den Überblick zu behalten. Wir sind auf ein interessantes Fundstück gestoßen, das wir ebenfalls in die Infothek eingestellt haben: das Informationsportal Duale Studiengänge “Ausbildungplus”

Mehr Tipps, Ideen, Übersichten und Checklisten zu diversen Themen rund um Recruiting und Personalmarketing finden Sie in unserer Recruiting Infothek in der Rubrik Recruiting Tipps & Checklisten.

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Vorstellung von Recruiting-Dienstleistern und Produktanbietern

Marktplatz_Recruiting auf Rekrutierungserfolg.de

Diese Anbieter von Recruiting-Dienstleistungen und Produkten sind im Marktplatz Recruiting neu oder haben ihre Präsenz im Anbieterverzeichnis verlängert oder aufgewertet:

  • Wollmilchsau (Professional Partner)
  • WESTPRESS – Agentur für Personalmarketing (Basic Partner)
  • Jovic Consult (Basic Partner)
  • Andre Consulting (Basic Partner)

Der Marktplatz bietet Unternehmen bei der Suche nach Dienstleistern und Produktanbietern für das Recruiting Management eine erste gute Übersicht. Einige Dienstleister nutzen die Gelegenheit, sich ausführlicher vorzustellen. Eine Kategorien- und Ortsauswahl vereinfacht die Selektion.

Neue Beiträge im Business Partner Magazin

Rekrutierungserfolg Business Partner Magazin

Die Recruiting Business Partner auf Rekrutierungserfolg.de berichteten im Februar über diese Themen:

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Die nächste Ausgabe

Das Update Recruiting 16.03 kommt Anfang April. Unser Tipp: Abonnieren Sie den Blog Rekrutierungserfolg.de und Sie werden automatisch informiert.

 

Bildnachweise:

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weitere © upo

 

Das Update Recruiting 16.02 ist Teil einer Blogreihe im Rekrutierungserfolg.de Blog. Die Reihe bietet ein monatliches update aus der Recruiting-Welt – präsentiert von der Redaktion des Fachportals Rekrutierungserfolg.de.
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Ruth Böck
... ist einer der Köpfe von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg. Als "Recruiting-Qualitäterin" unterstützt sie Arbeitgeber in der Professionalisierung ihres Recruitings durch Recruiting Analysen und Beratung, Konzeption von Recruiting Instrumenten, operative Recruiting Services (RPO) oder den Ausbau von Recruiting Kompetenz durch Webinare, Seminare und Workshops. Außerdem ist sie die Initiatorin von Rekrutierungserfolg.de - dem Portal für das Recruiting.
Karl-Heinrich Bruckschen
... unterstützt mit upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg Arbeitgeber bei der Professionalisierung ihres Recruitings durch Recruiting Analysen und Beratung, Konzeption von Recruiting Instrumenten, operative Recruiting Services (RPO) oder den Ausbau von Recruiting Kompetenz durch Webinare, Seminare und Workshops. Sein besonderes Augenmerk liegt auf der Verbindung von IT und Recruiting.

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