Beiträge zu Allgemeines, Azubi-Recruiting, Recruiting Azubis, Recruiting Studien, Themenspecial:

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Azubitest-Teilnehmer

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Ausbildungsbetriebe klagen seit Jahren darüber, dass die Qualität der Ausbildungsplatzbewerber sinkt und ihnen Basisqualifikationen fehlen. Dass ein immer größerer Anteil eine Abschlussjahrgangs an Hochschulen geht, verschärft die Lage und ist für viele Ausbildungsbetriebe mit ein Grund für die Probleme bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen. Mängel werden insbesondere in den Rechenfähigkeiten und dem mündlichen wie schriftlichen Ausdrucksvermögen gesehen, aber auch in den Sozialkompetenzen wie Leistungsbereitschaft, Disziplin oder Belastbarkeit (vgl. z.B. DIHK-Ausbildungsumfrage aus 2015). Was die Ergebnisse von objektiven Azubi-Tests dazu sagen, lesen Sie hier. (mehr …)

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Azubi-Interviews und ACs

© klickerminth – Fotolia.com

Jetzt geht sie so langsam wieder los, die Zeit der Azubi-Auswahl. Da werden Internetseiten auf Vordermann gebracht, an zielgruppengerechten Anzeigen- und Social-Media-Kampagnen getüftelt, sich zu Azubi-Speed-Datings und Azubi-Messen angemeldet – kurzum alles dafür getan, dass die künftigen Schulabgänger sich für die angebotenen Ausbildungsberufe und den eigenen Ausbildungsbetrieb interessieren. Aber eines wird oft vergessen: das Auswahlverfahren so zu gestalten, dass es zu den gestellten Anforderungen und zur Zielgruppe passt. (mehr …)

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Update Recruiting 16.04 von Rekrutierungserfolg.de

Und Klick – schon ist der April vorbei. Haben Sie mitbekommen, was in diesem Monat die Themen im Recruiting | Personalmarketing | Employer Branding waren? Wir vom Redaktionsteam des Portals Rekrutierungserfolg.de haben für Sie wieder relevante Presseportale, Blogs, Studien- und Veranstaltungshinweise, etc. gescannt und für dieses Update Recruiting 16.04 wichtige und relevante Meldungen und Informationen kompakt zusammengestellt.  (mehr …)

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Arbeitsmarktbarometer Recruiting 1. Quartal 2016Jobs für Recruiter & Co. sind nach wie vor im Kommen. Auch wenn diverse Auguren immer wieder aufs Neue HR im Allgemeinen und Recruiting im Speziellen keine Zukunft zusprechen: bei den Stellenangeboten hat das noch keinen Niederschlag gefunden. Eher ist das Gegenteil der Fall. Das von Rekrutierungserfolg.de seit Ende 2013 erhobene Arbeitsmarktbarometer Recruiting zeigt deutliche Zuwächse bei den Jobangeboten für Recruiting, Personalmarketing und Talent Management. (mehr …)

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Know-how für's Recruiting

© upo

Weiterbildung ist wichtig. Wir alle haben inzwischen “lebenslang”. Denn lebenslanges Lernen ist Pflicht, will man nicht abgehängt werden angesichts der immer kürzeren Halbwertzeit von Wissen. Das gilt auch für das Know-how in Sachen Recruiting. Viel zu oft liest und hört man Stories darüber, was Bewerber wieder mal Kurioses erlebt haben oder dass Unternehmen im Recruiting einfach nicht so erfolgreich sind, wie sie es sein möchten. Wir haben vor kurzem schon einmal dafür plädiert, dass mehr Recruiting Kompetenz angezeigt ist und themenbezogene Weiterbildung ein wichtiger Baustein ist. Aber wie können sich Recruiter & Co. weiterbilden? Welche Themen werden angeboten? Wie aufwändig hinsichtlich Zeit und Kosten sind die angebotenen Seminare, Lehrgänge u.ä.? Lesen Sie hier mehr dazu.

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Webinare im Recruiting

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Weiterbilden, das wollen sich laut aktuellen Studien gerade in diesem Jahr viele. Und auch für Bewerber scheint Weiterbildung eines der TOP-Themen im Vorstellungsgespräch zu sein. Das gilt beides auch für Recruiter und Personalmarketer sowie Recruiting Manager in den Fachbereichen. Aber Wunsch und Wirklichkeit klaffen oft auseinander. Warum? Nun die liebe Zeit. Es sind die zeitlichen Restriktionen, die viele im Tagesgeschäft erleben. Deshalb greift man gerne zu Lösungen, die (vermeintlich) Zeit sparen helfen. “Gibt es da nicht auch ein Webinar-Angebot zu?” – die Frage hört man dann gerne mal, wenn man mit Unternehmensvertretern über Weiterbildung zu bzw. Ausbau von Recruitingkompetenzen spricht.  (mehr …)

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Update Recruiting von Rekrutierungserfolg.deWas waren im März die Themen im Recruiting | Personalmarketing | Employer Branding, über die berichtet und diskutiert wurden? Das Redaktionsteam von Rekrutierungserfolg.de hat für Sie eine Vielzahl von Informationsquellen im Auge behalten und thematisch relevante News, Blogs, Terminhinweise, Umfrageankündigungen etc. herausgefischt – täglich aktuell im Portal zu lesen und heute in gewohnt komprimierter Fassung für den März im Update Recruiting 16.03 im Überblick: (mehr …)

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Internationales Recruiting

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Der Mangel an Fachkräften in Deutschland wird immer deutlicher, sodass Stellen zunehmend unbesetzt bleiben, weil dafür keine qualifizierten Mitarbeiter zu finden sind. Der Trend entsprechende Young Professionals aus dem Ausland zu rekrutieren, gewinnt deshalb immer mehr an Bedeutung. Im Folgenden erfahren Sie, was Sie bei der Suche nach internationalen Fachkräften beachten sollten und worauf es ankommt. (mehr …)

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Lehrgänge im Recruiting und Employer Branding

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Der Recruiting-Bereich ist interessant – für Berufseinsteiger, Quereinsteiger, Personaler mit Lust auf People Business. Und für Unternehmen ist der Erfolg im Recruiting DER Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg. “Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital” ist oft zu lesen. Umso wichtiger ist es, dass Recruiting professionell und (mehr …)

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Recruiting Know-how zeigen

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Recruiting kann jeder – das ist eine weit verbreitete Meinung. Daher werden Recruiter und Personaler mit Recruitingaufgaben gerne mal in der Rolle der Anzeigenschalter, Bewerbungsweiterreicher und Gesprächsorganisatoren verortet und dürfen als Nebendarsteller in Vorstellungsgesprächen über die Formalia von Arbeitsverträgen und Sozialleistungen berichten. Oft werden sie auch gar nicht ins Recruiting einbezogen. Hinterfragt man dies, erfährt man, dass man  (mehr …)

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