AktuellesaufRekrutierungserfolg
Verbesserungen im Arbeitsalltag oder Überforderung: Das KI-Dilemma deutscher Arbeitnehmer
LinkedIn-Studie zeigt: 58% sind optimistisch, dass KI ihre tägliche Arbeit verbessern wird.Gleichzeitig fühlen sich 40% vom Tempo des Wandels überfordert.
Teilzeit zunehmend gefragt – Quote erstmals über 40 Prozent
Die Teilzeitquote stieg kräftig um 0,5 Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahresquartal und erreichte im zweiten Quartal 2025 einen neuen Rekordwert. Nur ein Ergebnis der IAB Arbeitszeitrechnung.
Geld sticht Loyalität: Hohe Wechselbereitschaft in Marketing und Sales
Fachkräfte in Marketing und Sales zeigen eine hohe Wechselbereitschaft - nur etwa 1/3 der Befragten ist mit dem Gehalt zufrieden. Das Gender Pay Gap ist hoch.
BLOG-, GAST- UND REDAKTIONS- BEITRÄGE
Bewerberversteher haben’s leichter – mit Fakten statt Bauchgefühl
Bewerberversteher kennen Interessen und Erwartungen ihrer Bewerberzielgruppen. Infos dazu liefern auch Recruiting-Studien. Einen Überblick geben die Linklisten Recruiting Studien und …weiterlesen »Wie man Recruiting-Starter wirklich ans Laufen bringt
Erfahre, was die größten Stolpersteine für Recruiting-Starter sind, was sie wirklich brauchen, um gut ans Laufen zu kommen und warum …weiterlesen »Time for new beginnings – Zukunft Personal feiert 25-jähriges Bestehen
Die Zukunft Personal geht in Kürze mit den Frühjahrs-Messen an den Start. In Stuttgart und Hamburg erwartet die Besucher ein …weiterlesen »
BUSINESS TALK | INTERVIEW
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25 Jahre – aktueller denn je: Zukunft Personal 2025 zeigt, wie Wandel gelingt
Vom 9. bis 11. September 2025 feiert die Zukunft Personal Europe ihr 25-jähriges Jubiläum – und präsentiert unter dem Motto „Time for New Beginnings“ in den Hallen der Koelnmesse einen Hub für innovative Ideen und mutige Veränderungen.
RE Redaktion
27.08.2025
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